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スピードリンクジャパン(東京都渋谷区、西田祥社長、03・5459・3388)は、育児中の主婦によるチームが人工知能(AI)の学習作業を請け負う「ママさんプロジェクト」を...
当社は長時間労働の削減や育児・介護との両立など、かなり細かく環境を整備した。
「育児や介護の支援制度や福利厚生面の充実といった賃金面だけでない社員への利益還元策にもっと目を向けたい」「3%は必達目標ではないのだから騒ぎ立てる必要はない」との声さえある。 ...
働き方では育児・介護休暇などワークライフバランスの適正化を図りたい」 【記者の目/技術開発に余念なし】 CVT世界トップシェアとはいえ、EVシフト加速の中...
加工現場の人手確保も悩みとなっており、「パート作業者の育児離職や介護離職を防ぐため、人事制度などをいろいろ検討している」(同)という。
育児や介護、看護、自己啓発、社会貢献活動などでの利用を見込む。... 同社は綱場社長自身が2月後半に2週間の育児休暇を取得する予定を示すなど、多様性があり働きやすい風土づくりに力を注いでいる。
「工場の多能工のように事務部門で一人ができる職務を三つに広げる“一人三役”制度は育児や介護に対応する」。 ... 男性の育児休暇取得率は100%。
私は出産、育児、保育、義務教育はナショナルミニマムとして社会全体で支えていくべきと考えている。
主婦の友社は、女性向けファッション誌「Ray(レイ)」「mina(ミーナ)」のほか、料理や育児書などを手掛ける。
小谷氏は1級建築士として業務への豊富な知見と出産・育児の経験を生かし、女性管理職登用や働き方改革に取り組む点が後進のモデルになると評価された。
製薬各社が男性従業員の育児休暇取得を奨励している。... 11月にノバルティスファーマ(東京都港区)の社内で講演し、男性社員が育児を担う重要性などを訴えた。 ... ...
【横浜】日本政策金融公庫横浜支店は、横浜国立大学の講座に育児やキャリア開発などの支援制度を活用した経験を持つ職員3人を講師として派遣した(写真)。
