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国立大の監事、常勤化へ 組織的な対応案件増加 (2024/8/29 科学技術・大学1)

このため文部科学省は人材不足を踏まえて、従来の基準を変更。

オーセンアライアンスの佐藤社長は「人材不足で注目されている。

後継者不足による廃業が相次ぎ、経営者の高齢化も進む。サポーティングインダストリーの一つである溶接業界でも若手の人材不足が深刻だ。

女性やシニアなど多様な人材が働きやすい職場づくりを整備し、生産現場の人材不足や働き方改革などに対応する。... スマート工程は多様な人材が活躍できる場の実現に向けたハード・ソフト両面の取り組み。......

地域に浸透、未来の人材確保 愛知県三河地方の中小企業が、学校に出向いてモノづくりなどを講演する「出前授業」に取り組んでいる。... 人材確保が困難になりつつある中、地域の小学生に「モ...

【川越】サンテックス(埼玉県川越市、斉藤英一郎社長)は、製造業者の人材採用を低料金で支援するサービスを始めた。... 主力の工場自動化(FA)システム設計・開発・販売事...

2030年には最大79万人のIT人材が不足するとされる。... 企業側も人材が社風になじむかどうか確認した上で採用できる。 ... デジタル変革(DX)需要の拡大を背...

(小寺貴之) NICTなど自前育成の動き 「うちに限らず、どのFAも人材不足になっている。... 地方大の人材不足は深刻だ。 .....

人材不足が課題となる一方で、同社の推計によると運転手の労働時間の約2割は荷待ちや荷役、付帯作業など運転以外の業務が占める。

中堅中小の予備品調達ネックや設備保全を担う人材不足は深刻だ。... 設備予備品調達やエンジニア不足の課題は、特に鋳造・鍛造・プレスやコイルセンター、線材二次加工など、主要設備が共用かつ長期に使う業種に...

架装メーカーの生産能力不足によるリードタイム長期化も改善傾向だ。... 半導体をはじめとする部品不足が改善し、完成車メーカーの生産制約が解消。... ただ「人手不足に起因して特に2次架装の生産能力は落...

佐久間社長は「大変なことではあるが、人材不足で新規の技術者採用が難しい中、既存のメンバーで新しい技術の習得とリードタイムの短縮を両立させ、付加価値を高めていきたい」と今後の取組みを語る。

工具研削盤を手がける牧野フライス精機(神奈川県愛川町、清水大介社長)は、人手不足が深刻な製造現場で高まる自動化や省人化のニーズを捉える。... 「労働人口の減少で現...

さらに関西では万博建設工事を背景とした施工人材不足に加え、「働き方改革を映した労働力低下による工期延長が荷動き鈍化を助長している」(同)との指摘もある。

複数の通所介護施設の送迎を共同運行し、介護人材不足の解消や高齢者の移動手段確保を図る。

人材サービス事業はIT人材不足を背景に、既存取引先からの増員要請に応える。

AI・データ活用への障壁では、人材やデータ、仕組み・組織の不足、モデル・精度、システム化の問題などが回答結果の上位を占める。... 障壁①・人がいない AI・データ活用を進める上で、...

変わる「働く」 ランスタッド調査から(3)AIで変わる労働 (2024/7/31 生活インフラ・医療・くらし)

ただし、この影響は今後数年間続くと予想される人材不足によって相殺される可能性もある。

大規模建設物件は新年度入りの需要端境期を脱せず、中小規模案件は建設コストの高騰や施工人材不足による工期遅延などから新規明細が振るわない。

鋼材需要は大型建設分野が新年度入りの端境期を脱せず、中小建設実需は建築コスト高騰や人材不足による工期延長で荷動き鈍化。

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