記事検索結果

企業の雇用リスクマネジメント(2)新規採用抑制の問題（2009/10/20）

毎年10月1日には、多くの企業で翌年4月に入社する予定の学卒新規採用社員の内定式が行われる。

足利銀、来年度入行予定者の内定式（2009/10/2）

【宇都宮】足利銀行は1日、2010年度入行予定者138人を対象に内定式を本店(宇都宮市)で開いた(写真)。高橋亨一執行役は祝辞で「内定おめでとう。... 内定...

りそなグループ、東京本社で学生143人の内定式（2009/10/2）

りそなグループは1日、2010年4月入社予定者の内定式(写真)を東京・大手町の東京本社で開いた。... 1日から東京と大阪で各分野別の内定式を開催していく。

10月1日の内定式後の状況を踏まえ、再度定員の増加などを調整する。 ... ほとんどの大手企業が春先に採用を内定するが「昨年と違って就職が決まっていない人が増えている」(同)。

産業春秋/コンプライアンス（2009/1/29）

本来は企業倫理に属することまで、国が罰則づくりをしなければならない社会はどこか危うい▼最高裁によれば内定式をもって労働契約は始まる。企業側の一方的な都合で内定を取り消した場合、学生は保護される。ただし...

今年度新入社員、2社以上の内定5割に−産能大調べ（2008/6/6）

産業能率大学が08年度新入社員740人を対象に内定獲得社数について調べたところ、就職活動の際、2社以上の内定を獲得した新入社員が全体の半数を占めた。... 一方、採用側の囲い込み策については内定前で約...