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トラックが活躍する物流現場では人手不足や労働環境の課題が横たわる。24年には改正労働基準法によりトラック運転手の時間外労働に対し、罰則付きの上限規制が始まる。

既に欧米で規制措置がとられ、日本も厚生労働省が労働安全衛生法などを改正し、規制に乗り出した。 ... 企業の労働安全対策を支援する団体、中央労働災害防止協会には最近になって相談が急増...

これまでも税務署や年金事務所、ハローワーク、労働基準監督署などに関する手続きはオンラインで対応してきたが、新たに法務局の「定款認証」や「設立登記」を対象として追加。

中央労働災害防止協会(中災防、東京都港区、中西宏明会長、03・3452・6841)は、12月1日から「安全衛生教育促進運動」を始める。業種別の労働災害防止協会や都道府県労働基準協会など...

厚生労働省はデジタル技術を活用して労働基準行政のプロセスを再構築する。... 労働基準監督署による労災保険給付聴取調査は、給付の判断をするため勤務実態や災害発生状況を一対一の対面で聞き取る業務。...

申告対象となる法令は労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法など。... チェックシートは労働安全衛生、ビジネス倫理、地域社会への貢献を自己採点できる。... 約70の商品・サービスに認定基準があり、1...

企業がこれまで副業・兼業に否定的な要因として、労働基準法で本業と副業の労働時間を合算した管理が求められていたことがある。副業で自社業務に割く労働時間が減る一方、会社側が労働時間を把握する追加の手間がか...

シチズン、パイナップル葉再利用素材を採用 (2020/7/15 機械・航空機1)

全モデルの文字板の12時位置に、環境や労働基準などを最大限考慮した施設で作られたラボグロウン・ダイヤモンドを配置。

改正労働基準法によりトラック運転手の時間外労働に対し、罰則付きの上限規制が始まる。 長時間労働の是正が求められる一方、運転手不足の解決の兆しが見えない。厚生労働省がまとめた20年2月...

荷物のトレーサビリティー(履歴管理)が向上するほか、デジタル化でトラックの積載効率を高めることで、トラック運転手の長時間労働の是正にもつながる。... 改正労働基準法により24年度から...

資金繰りや労働、取引関連などの相談が多く、同センターでは各分野に精通した弁護士による相談をはじめ、官公庁や金融機関、各種団体などと連携し、中小企業支援を進めている。... 労働関連 休業手当、...

厚生労働省は11日、2020年度の労働保険料などの申告・納付期限を、7月10日から8月31日に延長すると発表した。... 20年度の労働保険の年度更新期間は本来、6月1日―7月10日だった。... 労...

東京都、再雇用整備に助成 (2020/4/27 東日本)

結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した社員を再度雇用する制度を新たに整え、明文化して労働基準監督署に届け出ることが条件。... 問い合わせは産業労働局労働環境課(03・53...

時差出勤とは、企業が規定している1日の所定労働時間を変えずに、始業時刻を複数のパターンから選択できる制度である。... 企業にとっては労働時間の確保が可能となり、海外取引があったり夜間や早朝に顧客対応...

「人命や公益の観点から緊急の業務については、労働時間の延長ができる場合がある」として、都道府県労働局長に通知する。 2019年4月から適用が始まった改正労働基準法は、残業時間の上限を...

厚生労働省は2日、新型コロナウイルスの感染拡大防止に向けた小学校などの臨時休校を踏まえ、保護者である労働者を有給で休ませる企業に対する助成金制度を創設すると発表した。... 労働基準法上の年次有給休暇...

また、人事部門では研修に用いる課題案件の電子メール発送、改正労働基準法で義務付けられた有給休暇5日間の未取得者の抽出や上司への取得促進メールにも用いている。

こうした認識の下に、2019年4月の改正労働基準法施行に先立つ18年度下期から、具体策に集中的に取り組んでいる。 柱の一つは長時間労働の是正だ。改正法で時間外労働の上限規制が適用され...

厚生労働省は6日、建物の解体・改修時のアスベスト(石綿)飛散防止策を議論する有識者検討会の中間取りまとめを公表した。一定規模以上の解体・改修工事について、労働基準監督署へ事前に届け出る...

横浜市、働き方改革対応の労務管理を解説 28日開催 (2020/1/7 中小企業・地域経済2)

労働基準法改正の影響やテレワークなどに対応した労務管理について解説する。... 東京圏雇用労働相談センター(東京都港区)へ電話またはメールで申し込む。

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