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一方で当たり前に思えることでも科学的に示すのは容易ではない。

「昔は日付が変わって当たり前だった勤務が効率化できてきた」。

生活産業ビジネス塾(10)自然写真にみる表現の変化 (2024/8/2 生活インフラ・医療・くらし)

一つは、スマートフォンも含めたデジタルカメラの光学素子が発達し、ISO16000相当が当たり前になったことによる。... 例えば、モノクロ(白黒)写真では「覆い焼き」や「多重露光」は当...

ニュース拡大鏡/パナHD、建材一体型ペロブスカイト26年投入 (2024/7/26 電機・電子部品・情報・通信)

事業開発の上でスピンアウトが当たり前のこととして考えられるようにしたい」 ...

変わる「働く」 ランスタッド調査から(2)職場にある「性」 (2024/7/24 生活インフラ・医療・くらし)

当たり前という思い込み 日本で職場における性的マイノリティーのインクルージョンの話をすると「なぜ仕事の場で性に関する話題を取り上げるのか」という反応をされることがある。... なぜな...

私も現地に行き、建物の被災度診断や管理組合への説明などを行った」 「建物を倒壊させない、人の命を絶対に守らなければならないといった当たり前のことをあらためて強く意識した。

当時、当社の女性社員にとってはそれが当たり前だったからです。

「今や暗号が当たり前に使われ、状況が刻々と変化する時代になった。

「賃金が上がることが当たり前という前向きな意識を中小・小規模企業も含めて社会全体に定着させたい」と述べた。

土木・建築業界では、測量や保守点検などの効率化を目的に、3Dレーザースキャナーなどで対象物を測定し、得られた点群データをモデル化して活用することが当たり前になっている。

品質検査なしの返品も取引先での型の無償保管も、企業の現場では“当たり前”と捉えられ、下請法違反と認識していないケースも多い。

経営の根幹は人であるから当たり前なのだが、成功する組織にはトップ、中間管理層、現場第一線に「ひと」がいる。

気付きの共有が当たり前に行われるようにしたい」 ―各施策を進める中で見えてきた課題は。

ハンズオン(伴走支援)でその会社に入り、社員が慣れ親しんで当たり前になっている業務に対して『なぜこうしているのか』という会話から入る。

生徒から落胆の声が上がったが、西社長は「うまくできなくて当たり前。

学生向けの「スタップス」は「起業を当たり前の選択肢に」をテーマに掲げ、事業開発講座や仮説検証などの支援で学生の挑戦を後押しする。

「日本製が強みとする安定した機能や壊れない品質は当たり前になった。

10年以上前の働き方改革のテスト導入にも関わった正木美穂子外国意匠担当部長は「当所では産休、育休後の職場復帰も当たり前。

深層断面/建設業界、木材活用進む (2024/6/24 深層断面)

「将来はZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)が当たり前となり、ZCBに移行していくのではないか」(梅森浩設計本部先端デザイン部木質建築推進室長)とみる。

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