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新年度に入り、より好待遇を求めて職を探す動きがみられる一方で、原材料高や円安の長期化で企業の採用意欲が鈍いことが低下の要因だ。
技術の進展でコンテンツの競争力の源泉がクリエーター個人に移りつつある中、制作現場の労働環境や収益還元といった待遇の改善が十分に進んでいないのが実情だ。
世界的な人材市場で日本は競争力を失いつつあり、環境、待遇などの面を産学官が協力して早急に改善し、優秀な人材にとって魅力ある場所とすることが、世界をリードしていく上で不可欠である。
良好な事業環境は継続するが、マンション引き渡し戸数の減少や、従業員の待遇改善と採用拡大に伴う人件費89億円の増加により減益予想とした。
■執行役員待遇 牧内克司氏 【横顔】主に不動産部門にて企画や運用、売買に従事。... ■執行役員待遇 水上将克氏 【横顔】主に資産運用分野に従事。....
賃上げの理由では「社員のモチベーション向上、待遇改善、離職防止」が最も多く、「物価上昇への対応」「新規人材の確保」が続いた。
(総合2、総合3に関連記事、最終面に「深層断面」) 岸田文雄首相は日米関係の深化に向け、9日(日本時間)から国賓待遇で訪米した。
岸田文雄首相は1日の参院決算委員会で、来週から予定する国賓待遇での米国訪問に関し、「緊密な連携を一層深め、強固な日米同盟を世界に示す上で、大変有意義なものになる」と意欲を示した。
好待遇で若手人材の囲い込む動きが今後も続けば、地方の中小企業はいくら賃上げしても、追い付かず、賃金水準の格差拡大が懸念される。
