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「健康第一で、しなやかでたくましい、思いやりのある会社を創ろう」とエール。

従業員の健康状態を記録するとともに、“相互思いやり”などで心の問題にも対応していきたい。

新役員/鹿島 執行役員・山本徹氏ほか (2020/4/9 建設・生活・環境・エネルギー1)

部下には厳しい反面、思いやりの指導から大いに慕われる兄貴分的な存在。

また、視覚障がい者の男性が定期的に訪問するなど、子どもが思いやりや社交性を学ぶ機会をつくったり、地域コミュニティーの場としても役割を果たしたりしている。

相手の視点に立って考え思いやりを持つことが大切だ。

「誰一人取り残さないというキーワードが、思いやりを持って社会に貢献する人材を育てる本学の理念と合致している。

【記者の目/少数精鋭でモノづくり徹底】 池上学長は「協調性と思いやり」が学問の府において大切だと説く。

新役員/NTTドコモ 執行役員・三ケ尻哲也氏ほか (2019/8/8 電機・電子部品・情報・通信2)

温和で粘り強い性格で、チームスポーツの経験からチームワークの大切さを認識し「思いやり」を大切にする。

自分以上に人を思いやり、分かち合い、感謝し、自分を含めた全てへの愛の帰結なのではないのか。

人や組織への思いやりは人一倍と評される。

聴く方も話す方も、思いやりが織りなす時間は、心の底から繋がれる幸せな関係になることと思い描き揮毫(きごう)した。

新役員/清水建設 執行役員・山田安秀氏ほか (2019/5/22 建設・生活・環境・エネルギー2)

執行役員建築総本部建築企画室長、ものづくり研修センター所長 原田知明氏 【横顔】優しさと思いやり、厳しさがある。

「今まで不得意な所だった」と、思いやり、感謝、謙虚の三つを大切にする。

レクバレーの魅力は「思いやり」「チームワーク」「戦略性」など。

陛下が好きな言葉として論語の「忠恕〈ちゅうじょ〉(誠実で思いやりのあること)」を挙げたことを評価する声も聞かれた。

「人格否定発言」として波紋呼ぶ) 「(論語の)『忠恕(ちゅうじょ)』のうちの『恕』、すなわち他人への思いやりの心を持つことが、これからの世の中...

企業価値新時代/スワニー 手袋・4輪バッグ製造 (2019/4/18 中小・ベンチャー・中小政策)

また、同社の社員は思いやりやチャレンジ精神などの信条をまとめた「クレド」の共有に努めている。

安倍首相が「人々が美しく心を寄せ合う中で、文化が生まれ育つという意味が込められている」と説明したように、新しい時代が、温かく思いやりのあふれる時代になることを願う。

20カ国でプレス機器の修理・点検で実績がある同社の採用基準は、人種や国籍ではなく、日本人の美徳とされる「感謝」「気遣い」「思いやり」を持って人に接することができることだ。

19入社式TOP語録/富士電機・北沢社長ほか (2019/4/4 電機・電子部品・情報・通信1)

【自己成長に努力 富士通ゼネラル・斎藤悦郎社長】 真のチームワークとは単なる仲良しグループではなく、他人を思いやりつつ個人がプロフェッショナルとして責任を果たすことだ。

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