- トップ
- 検索結果
記事検索結果
2,657件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
経済成長だけでは、財政や社会保障の持続可能性を確保できない。全世代型社会保障の構築による歳出改革やEBPM(証拠に基づく政策立案)による歳出の徹底検証が欠かせない。
脱炭素やデジタル化、社会保障のあり方などを話し合う。... 経団連の十倉雅和会長(写真)は18日の開会式で「日本は少子高齢化と資源を持たないという制約を有し、社会保障や教育・労働、地域...
ウェルビーイング(心身の幸福)の高い社会の実現に向け、若年期から高齢期までの全世代型健康診断や予防・健康づくりを重視する「プロアクティブケア社会」の実現を目指す。 ....
政府は、経済・財政・社会保障の持続可能性を確保するには、人口減が本格化する30年度以降も実質成長率1%を安定的に上回る必要があると指摘する。
エネルギー、社会保障、人口減少の問題に、政治のリーダーを求めて一緒になって経済を活発化していく」と総括した。... 現行の社会保障制度は、高度成長期の経済・社会構造や家族観・職業観などを背景として19...
経営者は「購入品の値上げや客先からの値下げ要求、社会保険などの負担が多く、大変」と忸怩(じくじ)たる思いを明かす。... 「今の社会情勢に合わせ賃金規定を明確にした」と話すのは、石油製...
3日は税と社会保険料負担のあり方といった社会保障制度のあるべき姿や、政党ガバナンス改革、統治機構改革、人口減少社会における課題などをめぐって議論が行われた。... 単に経済成長のみを追求するのではなく...
伊原氏は年金や医療政策など、主に社会保障分野を担当してきた。... ◆社会・援護局長 日原知己氏(ひはら・ともみ)89年(平元)東大経済卒、同年厚生省...
政府は、経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)で、経済・財政・社会保障の持続可能性の確保に向け、6カ年の計画に取り組むとした。... 経済成長だけで財政や社会保障の持続可能性は確保...
30年度を最終年度とする6カ年(25―30年度)の「経済・財政新生計画」を策定し、経済・財政・社会保障を一体とした改革を進める。
再生可能エネルギーの分野では、ペロブスカイト太陽電池や浮体式洋上風力などの革新技術の開発や社会実装の実現に向けた支援を検討する。... 経済・財政・社会保障の持続可能性を確保するためには「30年代以降...
骨太の方針(原案)では、経済・財政・社会保障の持続可能性を確保するには、人口減が本格化する30年度以降も実質成長率1%を安定的に上回る必要があると指摘する。... 脱炭素や経済...
今後は社会保障審議会(厚労相の諮問機関)年金部会に議論の場を移し、2024年末までに結論を得る。 ... 働き方や勤務先の規模、業種にかかわらず等しく社会保障を受けら...
ただ社会保障制度改革を後回しし、給付が先行する形になる。... 岸田首相は支援金について、社会保障改革と賃上げで「実質負担ゼロ」になると強調する。... 高収入の高齢者を念頭に、医療費の窓口負担を見直...
だが地方政府の社会保障基金は、土地の使用権(借地権)の払い下げで得た財源の一部をプールしているため、資金が枯渇すれば『年金難民』が出てくる可能性がある。社会が不安定化するリスクが非常に...
岸田文雄首相は「人口減少、少子化が進む中でも豊かさと幸せを実感できる持続可能な経済社会を構築していかなければならない」と述べた。 ... 骨太の方針では、物価上昇を上回る賃上げの定着...
社会変革の糸口を示せるか、真価が問われる。... 十倉体制では発足から間を置かず賃上げや社会保障制度、経済安全保障などで積極的に提言を行ってきた。 ... それらの解決に向け、全世代...
社会保障の持続性の確保をめぐっては「改革工程に基づき医療・介護制度改革に取り組み、公費と保険料負担の抑制に努めることが重要である」と提言した。
厚生年金や健康保険といった社会保険に短時間労働者が加入するには、従業員100人超の企業に勤務し、所定労働時間が週20時間以上、月収8万8000円(年収換算で約106万円)以上といった条...
