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東芝ソリューション(東京都港区、河井信三社長、03・3457・4101)は、人財管理ソリューションの新たな機能を2013年秋から提供する。... 同社は人財管理ソリューションの売り上げ...
目標に向けて自己研さんを重ねた社員らが企業の成長を支える人“財”になる」 (碩靖俊) (水、金曜日に掲載)
「13年度は新卒を224人採用し、外国籍社員を2割弱取った。... 「本体には6850人の社員がいる。... 「現在は海外採用の社員が6700人いる。
重要なのは、企業人としてアイデンティティーを身に付けているかどうかだ。人と人とのつながりを大事にして、仕事に打ち込んでほしい」 (大楽和範) ...
「この春、女性の管理職候補が何人かいたのですが、全員昇格できなかったのです。... ◇日本ユニシス人事総務部人財開発室人材マネジメントセンター 本間美賀子 〈プロフィル〉大学...
多様な才能が芽吹く苗床であるはずの高校が金太郎アメのようになっては、“人財立国”の行く末が心配だ▼手作りのキュウリは、スーパーの規格品に容姿ではかなわないが、味では負けていない。
また、この数年、外国人留学生の採用も進めており、4月入社の大卒では5人を採用した。... 外国人や女性、若手を育てる力もマネジメント力だ」 ―新卒採用について。 ....
近年は本社部門15―20人、国際物流部門30―40人で推移している。... 現在は約90人が海外勤務している」 ―海外のネットワーク拡大を進めています。 ... 現...
2年間で受講した約50人のうち9人は現在海外出向している」 ―外国人の登用や育成にも積極的に取り組んでいます。 「海外は現地採用が中心で、歴史が長い米国や台湾では積...
若い人には理不尽な体験をしてもらい、そこで“もがけ”と言っている。... 1回目の昨年は50人ぐらの応募があったが、多くの女性の手がサッと挙がったのには驚いた。... 1回目は中国から10人の社員が参...
「海外駐在員は90人弱。... 交代で赴任する人を含めると、毎年約20人が駐在員として出て行っている。国内では各部門で分かれてやっていることも、海外では例えば調達や生産管理などを一人でこなさないといけ...
今は30人前後の小人数採用を行っている。中長期のスタンスで人を見ている。... 13年4月入社では31人中6人で、ほぼ目標に到達した。
「13―14年に現在の1200人から1800人に増やす。... 新卒を毎年約20人採用し、社内で育成している。... MR(医薬情報担当者)から人事など部門を越えた異動が12年度は15...
「2012年末時点の全グループ人員は約1300人。このうち日本人は約670人で、220人が社内でグローバル人材にエントリーしている。うち海外赴任経験者は70人程度。
―経営のグローバル化が進む中で外国人の社員は増えていますか。 ... 高齢者の働きやすさ、働きがいを考えていくということで『スマートワーク推進室』を人事部内に専任者を2人配属し、4月...
海外子会社では現地採用の人の方が多い。... 道義を重んじる人、自ら考えて行動し責任を取る人、チャレンジ姿勢を持つ人、こうした人を望む姿勢は厳しい環境になっても変わらない。... 今年入社の60人強の...
