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「日本は思い切った意識改革を行い、他国がまねできない得意な科学技術をどんどん創造していく必要がある」。 それには高度成長期の「文明の創造」から「文化の創造」へと意識を転換し、その方向...

【従業員の意識改革】 相崎電機製作所は国際化に向けた取り組みにも積極的だ。... 狙いの一つは日本人従業員の意識改革。

今後、同制度の本格運用を通じて「効率的な働き方のさらなる意識改革を推進する」と強調。

双方の意識改革を同時に行うことが肝要といえよう。

機構改革、教員教育の充実、外部資金の活用、国際化などを掲げた2010―15年度の第2次中期計画を「体制整備や教員の意識改革は計画通り」と評価。さらに「教育や社会貢献で成果を挙げる第3次中計を前倒しした...

背景には制度の拡充だけでなく、職場の意識改革があった。 ... 職務内容に大きな差がなくなり、キャリアを意識できる環境を整えた。 一方、藤中リーダーは「制度を変えた...

3月31日付で「ブランド力向上委員会」を新設しており、今後、ブランド力を高める意識改革を実行する計画。

利益体質の強化に向け、意識改革も着実に進める。

社員の意識改革を進め、確実に成果は出ている」 ―外部の勉強会に積極的に参加しています。

特に店舗スタッフの意識改革は絶好のテーマだ。

話し合いの中で志や理念を通わせ、共有意識をもたせなければならない。 ... 【意識改革を徹底】 総長就任から今年8月で丸3年になる。意識改革は時間がかかる。

田尻社長は就任以来、従業員の意識改革に努めてきており、業務に必要な資格の取得などを通じ「自ら考え、改善できる」体質になったと話す。

グローバル産業化のためには農家の意識改革およびイノベーションの推進が必要だと指摘している。

これらの活動を通じて、全社に革新の意識も伝えていきたい」 【チェックポイント/全社の意識改革担う】 テレビや液晶パネルなどへの傾注から経営危機に陥った同社...

意識改革やスキルアップなどを図る実行組織に改める。

【デンソー・加藤宣明社長/3つの意識改革】 「新たな私に挑む」「可能性を信じる」「個性を高め合う」という長期方針で掲げている意識改革の三つのポイントを実践していただきたい。...

三菱UFJ信託銀行は2014年度からフィデュシャリー・デューティー(FD、受託者責任)の概念を取り入れた業務改革に乗り出す。... 社員にFDの概念を本格的に広め、意識改革を徹底。.....

男性の意識改革とともに制度のあり方について、これまで以上に踏み込んだ議論が企業には求められる。

個人的な思いとしては「今後、社内公用語は英語」にしたい考えで、社員の発想の転換や意識改革を大胆に進めていく。

女性の意識改革、職場で活躍できる環境整備に努めたい」。

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