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記事検索結果
3,242件中、51ページ目 1,001〜1,020件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
大商の調査(回答数約1000者)で、60歳以上の経営者で後継者を決めているのは全体の約4割にとどまる。事業承継には一定額の資金が必要で、現経営者の金融機関借入金への個人保証も大きなネッ...
経営者の高齢化や後継者不足で廃業する中小が増えるとの懸念が広がっており、社会的課題の解決という意味でも期待される。... このうち半数程度の127万社が後継者が未定とされる。... 親族や従業員に後継...
承継に伴うM&A(合併・買収)を仲介する日本M&Aセンターとの連携を生かして、後継者がいない経営者や個人事業主のニーズを取り込む。... □ ■...
人口減少で中小企業は後継者不足が深刻だ。... (5回連載) ◇ ◇ 中小企業は年間10万件が廃業に追い込まれており、後継者不足に...
一方で前社長の坂井節子氏が79歳と高齢で後継者不在だったこともあり、雇用継続を条件に第三者への事業譲渡を検討していた。 ... さらに後継者がいない中小製造業を事業承継し、町工場のネ...
【広島】山口フィナンシャルグループ(YMFG)は、傘下のもみじ銀行の取引先を中心に後継者不在に悩む企業と、若く優秀な経営者候補をマッチングする「サーチパーティ」を10日16時から広島市...
提携する同社との関係を生かして、後継者不足が大きな課題の中小企業への対応力を高める。... 創業者や事業主の親族への承継よりも外部に承継するケースが目立ってきており、同社との関係をテコに後継者探しに悩...
LIXILグループの最高経営責任者(CEO)に、瀬戸欣哉氏が復帰した。... 数年で後継者が経営できるように複雑性を解消していくことが役目だ」 ―具体的な事業展開は。...
在任8年目を迎えた津賀一宏社長は、社長職を後継者に譲る条件について問われ「100年続く企業の復活・再生は、皆で力を合わせやること。
現在、約2万7000社とされる印刷関連業の多くは中小で、10年後には合従連衡、後継者難、人手不足で1万7000社ほどに減るとみられる。
近年、優れた技術を持つものの、国内市場の縮小や後継者不在で存続が困難な中小製造業が増えている。... また、後継者不在などで存続が難しい中小製造業をM&Aで引き継ぐ。... 同社は優れた要素技...
各機関のネットワークを活用し、後継者不在で廃業を検討する企業をM&A(合併・買収)による第三者承継に結びつける。 ... 相談者は各機関に個別に相談するより多...
そこには「燕で生まれ育ち、働く者としてこの地域を今後も発展させるために、地域の技術を守っていかなければならないと感じていた」という阿部隆樹社長の危機感があった。 ... 好業績ながら...
