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記事検索結果
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【水戸】ランスタッド(東京都千代田区、井上守社長、03・5275・1871)は、茨城県内の企業を対象に、若手社員と経営者・管理職に向けた「若手社員の職場定着率向上支援事業」を始めた。....
社内でも、若手社員らとの食事会などを積極的に開いてきた。 ... 観劇した時代劇の舞台に登場した場所を歩いたり、帰りにパート社員らと語りながら歩くこともある。
学生は若手社員のアドバイスを受けながら、20日まで「20年に情報やトレンドのけん引役となる世代が心を奪われるような、商品やサービスのマーケティングプラン」の作成や役員への発表に取り組む。 &#...
当社のエース級の若手社員との交流をきっかけに、世の中の動きに関心を持ち、いろんなことに挑戦して人間力を高めて」と、人生の先輩として助言。
「商品は自分の子どものようなもの」。みずほ銀行のコンサルティング営業開発部で投資信託の商品開発を手がける高橋智哉さん(33)は顔をほころばせる。2009年1月に現在の部署に配属された。
主に新入社員や若手社員向けのモノづくり入門書で、イラストをふんだんに使うなど分かりやすく編集している。... 中小企業の社員教育を対象とする。... 監修した小林健一代表は元マツダ社員。
建設現場や工場で重量物を運搬するホイスト(巻き上げ機)の世界大手キトーで、城田明典さん(27)はチェーンブロックと呼ぶ製品の開発に携わる。入社3年目ながら、重要な新製品...
「カイゼン活動を通じて20代や30代の若手からの意見が出るようになった」と喜ぶのは、伸銅製品やマグネシウム合金を製造する権田金属工業(相模原市中央区)社長の権田源太郎さん。 &...
トヨタ自動車は工場などで働く若手や再雇用の技能系社員の賃金体系を見直す。若手社員は待遇改善につながる賃金制度とし、定年後に再雇用されるベテラン社員は定年前の賃金水準や肩書を維持する制度を導入する方針。...
計画立案者とそれをフォローする者を置き、これまでよりも細かくプランを立てている」 ―社員に望むことは。 ... 銅ブスバーなど、部門によってカイゼン活動を進めており...
「3次元CADで顧客に喜ばれる流体機械を設計できた時は充実した達成感を感じます」。ターボブレード(大分市)の島村沙和さん(25)は明るく話す。小水力発電装置などの設計・...
「モノの声を聞け」―。この言葉はニックスのグローバル生産本部で主に100―130トンの射出成形機を担当する松浦紘樹さん(29)が日々、心がけていることだ。意図するのは「よく観察せよ」と...
野村証券は19日、4月から若手社員の給与水準を引き上げると発表した。... 現時点で対象は全社員の約30%に当たる約3700人。... また、一部の総合職社員の初任給を2万円程度引き上げて23...
見えない敵との知恵比べ―。大日本印刷情報ソリューション事業部の青山祐子さん(28)は、模倣品の流通を防止する技術開発を担う。 直近ではこすったり、切ったりして力が加わ...
木原敏秀センター長は「化学プラントの高度化で非常時の経験が少ない若手社員が安全を学ぶ良い機会になれば」と語った。
