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経営ひと言/BIPROGY・平岡昭良社長「失敗から学ぶ」 (2023/8/3 電機・電子部品・情報・通信2)

「経営者の資質は信念を持って決断する『determination』が一番大事」と話すのは、BIPROGY(ビプロジー、旧日本ユニシス)社長の平岡昭良さん。 ...

能力引き出し生産性向上 フジイコーポレーション(新潟県燕市、藤井大介社長)は、経済産業省が表彰した「ダイバーシティ経営企業100選」の一つ。... 「ダイバーシティ経...

人が育つ営業部隊を目指す経営者に三つ問いたい。 ... 購買担当者は事前に商談に訪れる会社のホームページを必ずチェックする。... (隔週木曜日に掲載) &#...

とはいえ「給料上げて」は経営者に耳の痛い話だったのだろう。この歌は当時、経営者が集まる銀座などの店では有線での放送が禁止となった。 ... この状況に自らの報酬を削って人手を確保する...

会場には幼少期から家族とのプライベート、留学時代、社長就任時などの印象深い写真が数多く展示され、参列者は故人との思い出を懐かしんだ。 ... 93年に会長兼経営諮問委員会議長。......

中小賃上げへ環境整備 厚労相 (2023/8/2 総合2)

審議の中でも経営者側委員から「高騰するエネルギー価格や人件費の価格転嫁が進んでいない。

経営アドバイザー 飯田剛弘 ビジネスファイターズ 合同会社 CEO/マーケティング・ワンストップ支援、デジタル変革(DX)の推進や人...

同小委員会は引き上げ理由を「物価高が続く中で、賃上げの流れを非正規労働者や中小企業に波及させるとともに、労働条件の改善を図ることで、経済の健全な発展に寄与するものであることに留意した」とした。 ...

研究会は、中小がこれら企業のように飛躍的な成長を遂げるためには、経営者の経営力の強化が必要と説いた。つまり、差別化できる事業戦略と経営者自身が経営力を磨くことが重要とした。 ... ...

ほしい人材×育てる人材(119) (2023/8/1 マネジメント)

配偶者の転勤などで退職しても再度戻れる制度や、少数派の女性営業の会など、女性活躍支援にも長らく取り組んでいる」 ―就業体験を強化しています。 ... 2018年に開...

「経営はそれを支える確かな技術力が必要。... 「人として経営者としての温かさや信頼は基本だ」と力説する。... 数年後、その際の担当者が本社に栄転。

【岐阜】テクノア(岐阜市、山﨑耕治社長)は、多品種少量生産に特化した中小製造業向けの生産管理ソフトウエア「TECHS(テックス)」のユーザー向けに、同ソフトの活用支援に...

「中華圏の経営者層に刺さるように情報発信できる」という強みを生かし、地方創生を後押しする。

インボイス制度(適格請求書等保存方式)・電子帳簿保存法やキャッシュレスへの対応、ITセキュリティー対策などのデジタルツールを、IT商社やベンダーの担当者が実際に画面を使って説明する。&...

表向きは代表権のない会長、顧問、相談役という立場に退き、あとは新社長、経営陣に任せたようにみせている。... 新社長を中心に新しい経営陣に変化を促していくべきなのである。 第一線を退...

さあ出番/吉川鉄工社長・吉川晃平氏 外部人材活用など推進 (2023/7/31 機械・ロボット・航空機1)

小学生の時に創業者で祖父の誠一氏の姿を見て「社長ってかっこいい」と感じ、会社を継ぐことが夢となった。... 「ストレスはそれほどたまらない」とは言うものの、経営者として重圧は計り知れない。

労働者側、経営者側双方の代表と有識者が委員を務める中央最低賃金審議会で目安を示す。

VCのビヨンドネクストベンチャーズの橋爪克弥パートナーは「大学の研究成果を事業化までもっていく『経営人材』は常に足りていない」と課題認識を語り、「経営者になりたい人物を訓練する必要がある」と強調する。...

ダイキンHVACソリューション新潟の営業担当者が勢ぞろいし、熱心に説明した。聞き手は製造、建設、小売、運送など多様な業種の経営者。

CXの成功事例を増やし、経済全体に広めるべく挑戦を続けたい」(田中薫) ◇木村尚敬(きむら・なおのり)氏 経営共創基盤共同経営者 &#...

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