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1,845件中、52ページ目 1,021〜1,040件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
【離職率ほぼゼロ】 エム・ケーの社員平均年齢は41―42歳。... 情報を共有化することで「次に自分が何をやるべきか確認ができ、社員教育になる」と、社長の小林勁は有効性を説く。......
「自分の地道なやり方を評価してもらい、自信になった」。こう振り返るのは、ポーラ・オルビスグループの商品開発・生産を手がけるポーラ化成工業(横浜市戸塚区)の後藤悠(はるか)...
ジャニス工業はトイレや洗面化粧台などを製造する衛生陶器メーカー。山本雅浩さん(36)は工事店などと連携し、リフォーム工事を一括受注する部署で係長として活躍する。 入社...
このほど販売代理店の若手社員向けセミナーを行った。 自社の産業用スイッチを代理店社員に理解してもらうのが狙い。「組み立ての見学や社員との交流」を通じ、製品を体感することにつながる意義...
NTTソルマーレ(大阪市中央区、苫名明社長、06・6228・8860)は、米国でスマートフォン用恋愛ゲームを展開している。漫画に登場するような美形男性キャラクターが女性の人気を集め、2...
5社から計20人の若手社員が参加し、巻き線と組み立ての2種目で日頃鍛錬した技を競った。 ... 大型発電機の製造に関する特有の技能・技術の向上や若手技能者の育成などを目的に各社が合同...
同フォーラムでは自動車以外も含めた各分野の専門家を招いて座談会のほか、自社若手社員の研究発表も行っている。... 今年は若手から脳波で変化するシートや自動運転時のシート、着るシートなどのアイデアが発表...
「私、理系じゃなくて文系なんです」。こうはにかんで明かすのは、トヨタケーラム(名古屋市中区)で主に3Dプリンターの技術営業を担当する高松早希さん(32)。3Dプリンター...
昨年、技術継承の責任者として、退職する社員がもつ独自の技術をまとめ、体系化した。「大宮工場の独自技術をなくしてはいけない」といい、自身の技術向上とともに若手社員の育成にも力を入れる。
「『グローバルリーダーシッププログラム』の名称で、1月から海外に若手社員を派遣している。派遣する社員は社内公募で決めた。... 2016年頃からは海外グループ会社社員を国内に受け入れて人事交流を深める...
「そのためにも、若手社員をはじめとした人材育成を強化したい」という。メニューやレシピ開発は若い社員の方が順応は早いと見る。
テイ・エステック(TSテック)は新しいコンセプトの自動車用シートの開発に向けて、若手社員の発想や異業種の専門家と交流を広げている。... 若手社員3チームが「脳科学」と「デザイナー」「...
30―40代の中堅社員二十数人を対象に、現場リーダークラスの底上げを進めるためだ。 ... しかし「参加した社員と参加していない社員に温度差ができる」(今村順社長)と...
温厚で親しみやすい人柄で、現場の若手社員から業務上の相談をよく持ちかけられるなど社内で慕われている。
自動車などの樹脂部品のメッキ加工を手がける真工社(埼玉県戸田市、真子岳志社長、048・421・9833)。2012年にメッキの技術支援でメキシコに進出、今年9月には現地工場にメッキ生産...
