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このため就任早々「スピード感、情熱さ、ネバーギブアップの精神」の重要性を訴え、社員にハッパをかけたという。
古希を過ぎてもモノづくり、技能継承の情熱は衰えない▼福島第一原子力発電所で被ばくの危険性を冒して懸命の復旧作業を続ける若者を見かねて、現役を引退した元エンジニアたちが「我々がやる」と手を挙げた。
「シリコンバレーでベンチャー企業の支援に携わってきて、“シリコンバレーライク”のパッション(情熱)とロジック(論理)を持った日本発の世界的なベンチャーを自ら作りたいと思...