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記事検索結果
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「希望者がいれば定年退職したOBに仕事を手伝ってもらいたいと考えている」とベテランに期待するのは、東京ガスグループの工事会社であるキャプティ(東京都品川区)社長の板沢幹雄さん。 ...
09―10年に単体ベースで200人くらいの定年退職があり、現状では20代までの社員が3分の1を占めている。
しかし入社した会社で定年退職まで間違いなく働けると確信を持つ学生はいないだろうし、そもそも正社員の扉は誰にでも開かれている状況でない。
マレーシアで民間企業の定年を60歳と定めた法律が2012年に成立した。... 法定定年制の導入は初めてとなる。 従来、民間企業の定年は55歳が一般的。
55歳以上で定年退職後のプラチナ世代といわれる男性の新しい生き方をガイドする。定年退職とともに引きこもることを防止し、家庭生活や地域活動に参画する上で参考となるようにまとめた。
多くの企業は、定年の60歳と年金受給開始との谷間を再雇用制度で埋めている。... 改正法は企業に定年延長を義務付けるものではない。... また定年を迎える従業員の多くも働く意欲を失っていない。
