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1,278件中、56ページ目 1,101〜1,120件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
三菱重工業は大学卒業者の技能職採用を制度化する。... 教育制度や海外研修などのキャリアパスも整備する。... また人事制度は昭和40年代に今の骨格ができており、事業形態や構成人員など実態とのギャップ...
【執行役員人事部長兼社長室長補佐】青野史寛(あおの・ふみひろ)氏 【横顔】リクルートで人事畑を歩み、法人顧客の人事制度に関する課題解決事業も立ち上げた。... 04年...
みずほフィナンシャルグループ(FG)は海外の現地法人で採用した外国人を対象に、国をまたいで配置転換を行う人事制度を創設する。... アジア各国の現地法人で採用された幹部従業員を日本で勤...
会社と若手社員がウィン―ウィンの関係をつくるためには、彼女・彼らの意見に耳を傾け、魅力ある職場・仕事や人事制度の構築を進める必要があると指摘している。
再開のめどはたっていない(ハリアナ州=ブルームバーグ) スズキのインド子会社であるマルチ・スズキのマネサール工場(ハリアナ州)では7月18日に...
グローバル人材を育成するため11年度春採用の新卒総合職から、入社後10年間で3割を海外勤務を経験させるローテーション人事制度も導入した。
歴代会長や社長の名誉職である社友制度の廃止を検討するほか、本店中心の人事制度を改め、支店支社など現場からの本店登用と本店から現場への配転を積極的に進める。... 具体的には、現場重視の人事制度改革を断...
「地域限定正社員」制度が新たな働き方として注目を集めている。... その打開策として経営側は地域限定正社員制度を含む新たなコース別人事制度をこのほど労働組合に提案した。 ....
主に人事畑を歩み、87年のJR東日本発足時には初期の人事制度の整備にかかわった。直前は人事部の担当部長として、人事、給与、昇進制度の見直しに奔走した。... 02年水戸支社総務部長、06年長野支社総務...
世界企業に脱皮するため、提携交渉と並行する形で、組織、人事制度のグローバル化も進めてきた。 ... 11年4月に導入した制度で、自社拠点を持たない地域の有力代理店に若手を派遣し、新規...
日本郵政グループが新たなコース別人事制度を導入案を固め、労働組合に提案したことが7日、分かった。... ゆうメイト約20万人からの登用制度も盛り込むほか、新制度の導入で基本給が下がる場合には現行の給与...
安定株主の構築や勤労意欲の喚起など人事・資本政策の効果に加え、信託銀行に制度運営を委託できる点が評価されているようだ。 ... 従業員には損はなく、良いことずくめの制度と言えそうだ。...
いまどき職場百景アンケート、今回のテーマは「今年の人事異動、あなたにとってアタリ?... 期待ハズレと回答した人の多くは、現在の人事制度に不満を感じていることが分かります。... 個人レベルで...
「まだ緒に就いたばかりだが、人事制度を年功序列型から評価重視型に変更した。... 若手はこの制度をチャンスとして努力してほしい」 ―厳しい不良率低下目標を掲げています。 &#...
銀行預金よりも利率の高い社内預金制度で給与を“肥やして使う”というメリットを生かした利用が多いことが分かります。 ... 預金を元手にファンドに投資したが損失を出...
