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記事検索結果
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大学生が会場で作成したキャリアプランの発表や座談会などを通じ、働き方や結婚、出産、育児、職場復帰などについて向き合った。
1986年に出産で化学会社を辞めた後、育児をしながら続けられる仕事をしていたが、辞めずに頑張った同期に比べキャリアを積むこともなく、後ろ向きの日々もあった。
認証の導入により、仕事と育児を抱える女性や、仕事と介護の両立を迫られる世代などが安心してサービスを利用できる環境を整える狙いだ。
製造現場の従業員からも介護や育児に充てる時間がほしいとの要望があったため、時間単位有給休暇制度を取り入れる。
ノーリツが保育園を立ち上げることで、子どもの預け先が見つからないことで退職せざるを得なかったり、育児休業を延長したりすることを回避できる。
保育や教育、育児と介護の両立支援の事業、女性活躍支援をはじめとしたワークライフバランスに関するベンチャー企業などを対象に投資する。
積水ハウスは1日から育児、介護中の社員を対象にした在宅勤務制度を導入する。... 新制度を活用すれば、育児や介護を理由に時短勤務を選択している社員にも、在宅勤務を組み合わせたフルタイム勤務相当の可能性...
(非公表は除く) ▽レイ・クルーズ(大阪市中央区)=結婚・出産育児などでブランクのある看護師の復職サポート事業▽マイダス(同北区...
育児や介護以外に「歯科医予約が13時半にあるときや、市役所に行くときなどに柔軟に利用できるので、従業員の評判は良い」(キッコーマン)という。
また、勤務時間も育児や介護と同様に、がん治療についても、最大2時間の短時間勤務、勤務時間の繰り上げや繰り下げができる。
まずは育児中などで時短勤務を希望する従業員を対象に、柔軟性のある勤務体系の一環として試験的に実施する。... このため、育児や介護といった個人の事情に合わせた職場づくりが急務だ。 ....
男性の育児参加推奨に力を入れる。 「男性の育児休暇取得が世田谷区から広がれば」と期待を込める。
育児や介護中の仲介営業担当者のため、業務を相互に支援しやすいようチーム制の営業を始めた。
