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熟練作業が要求されるへら絞りは後継者難や技術者不足のため、東京都大田区や大阪府東大阪市などのモノづくりの集積地域でも、廃業する企業が増えている。

「後継者不足で年間7万社が廃業する」(中小企業庁)とのデータもあり、後継の育成は経営者にとって最重要課題の一つだ。

大部分の負け組の中での“廃業できる企業”と“倒産する企業”の二極化を意味する。

中小の将来的な事業リスクを見極め、事業拡大や事業再編、さらには自主廃業などに導く相談役に果たしてなれるのか。

さらに起業率が廃業率を下回ったまま推移している日本は、起業後進国であり、起業家(企業家)が出現しづらい国となってしまった。

「人件費も上がり、廃業する会社がある一方で、ここが勝負と頑張る会社もある」と淘汰(とうた)の時代を感じとっている。

約320社の商工会会員のうち、112社が原町区などで事業を継続しているが、残りは今も再開するか、廃業するか決めかねているという。

ただ従業員の少ない企業ほど廃業などによる企業数の減少は顕著で、採用難や従業員の高齢化が深刻化している実態がうかがえる。

09、10年度の同事業に認定され、その後1社が廃業して3社となった。

経営難に陥り「運も、つきも無いなと思い、廃業を考えた」という。

日本証券業協会の前哲夫会長は18日に開いた定例会見で、デフレや円高など厳しい事業環境の中で中小・地場証券の廃業が相次いでいる状況に触れ、「近くの証券会社で直接接客してもらって取引したい投資家が数多くお...

また岩手県や宮城県では、それぞれ1割前後の事業者が廃業を余儀なくされた。

温泉熱を利用したバイナリー発電など再生計画実現に向けた議論を行い、廃業旅館の転用についてアドバイスした。

ただ「最近は廃業による脱会が多い。

今後、12年3月5日に業務を始めた東日本大震災事業者再生支援機構の活動状況にもあるが、先行き見通し難から業績不振のまま、倒産や廃業など事業継続を断念する企業が相次ぐ懸念もある。

就労者不足で廃業する同業が多い中、従業員の大半が40歳以下なのも同社の特徴。

中堅・中小企業経営者の後継者不在があらためて意識されており、廃業や倒産から雇用を守るべく、M&A(合併・買収)の活用が加速している。... 廃業や倒産となった場合、経営者や従業...

廃業が増える一方、創業は減っています。

2012年問題で中堅・中小企業のM&Aニーズが高まることが想定される中、日本M&Aセンターは「国内最大級のM&A情報ネットワークを駆使し、中堅・中小企業の廃業や倒産から従業員の...

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