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オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)中心の教育だが、大事に育成すると同時に技術をさらに高めてもらわないといけない。
商工中金が実施した中小の人材育成に関する調査によると、9割以上の中小がオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)など何らかの人材育成策を実践する一方、人材育成を計画的に実行する組織体制を...
「採用ホームページでの発信やシステム系人材のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を実施。
現場作業の業務研修は、冊子や動画で作成した業務マニュアルを用いて事前にスタッフに学習してもらったうえで、現場で上司が直接指導するオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)方式で行われるこ...
事業会社のオージックなどは、技術開発部による「社内テクノスクール」やオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)での現場教育、独自の教育ペア制度を進めるほか、毎年、若手技術者に対して日本歯...
受け持つ現場の特色に合ったプロフェッショナルを育てるため、全国各支店にそれぞれ教育チームがあり、全社的な教育とは別のカリキュラムを組んでいる」 ―現場の教育ではオン・ザ・ジョブ・トレ...
技術者向け研修はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が主体だが、客先に常駐する社員向けには職場を一時的に離れて行う教育訓練のOFF―JTを随時提供。
デジタル人材育成では、統計学や先端テクノロジーの習得に向けたリスキリング(学び直し)など、オフ・ザ・ジョブ・トレーニング(OFF―JT)の要素が着目されがちだが、いかに...
スキルを定性的にも定量的にも明確にし、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)やオフJTの指針にしている。... 「全社的な研修やOJTでは補えないスキルの獲得を目指す」(SM...
海外駐在を希望する地域限定職の社員については育成計画を策定し、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を含めて育成し、海外駐在への門戸を開く。
キャリア採用はジョブ型にシフトしているが、新卒は学部は問わず、これまで通りポテンシャル重視。... 技術的なことは入社後の研修とオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が中心となる」&...
配属先でのオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に頼ってきたが、使う機会がなければ3年たっても知らない工具が出てくる。
英語も中国語も話せなかったが、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で乗り切った。各国の文化が全く違う中で培った貿易実務や財務関連の知見に加え、海外で広がった人脈も経営に生かしたい」...
実際のエレベーターの保守作業は、設備を停止できる時間が短くなっており、現地のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)の機会や時間が限られる傾向にある。
これまで入社後研修は、約1カ月間の社会人教育や各職場見学を経て現場に配属し、配属先でのオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を中心としていた。
学習院大学の宮川努教授の推計によると、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)以外での企業の人的投資は2010―14年で米国では対国内総生産(GDP)比2・1%...
