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三菱プレシジョン、品川に新本社 24日営業開始（2022/10/17 電機・電子部品・情報・通信）

フリーアドレスも導入して従業員のコミュニケーション活性化を図る。

私の執務室(14)拓南製鉄会長・古波津昇氏来客に製品をアピール（2022/10/14 ウイークエンド）

オフィスを全面刷新し、社員のスペースに余裕を持たせるとともに、フリーアドレスやペーパーレスに踏み切った。

インタビュー/桐生信用金庫理事長・津久井真澄氏本部移転、“変化と成長” へ（2022/9/30 東日本）

本部はフリーアドレス制にした。

インタビュー/トヨタ自動車総務・人事本部長の東崇徳氏働き方・人事制度、トヨタ改... （2022/9/15 自動車）

来年にかけ東京本社や名古屋オフィスで、フリーアドレス制の導入や目的別のスペース作りなどを検討している」 ―デジタル化の進捗(しんちょく)は。

サンドビック、M&Aで成長合同会議で工具営業戦略（2022/9/9 機械・ロボット・航空機）

座席を固定しないフリーアドレス制を採用するとともに、働き方改革で営業人員の直行直帰やテレワークの活用でオフィスに常勤する人員を減らし、移転前のカンパニー本部より面積を5分の1に減らしたコンパクトなオフ...

クボタ、阪神事務所を刷新フリーアドレスで会話活発（2022/9/8 機械・ロボット・航空機２）

座席を固定しないフリーアドレス制度を導入したほか、グループ社員向けにサテライトオフィスを整備した。

日本テトラパック、本社移転柔軟な働き方支援（2022/9/7 素材・医療・ヘルスケア）

ABWの導入でその大半をフリーアドレスとした。

トヨタ、オフィス再編東京・品川に新拠点、名古屋も効率化（2022/9/5 総合１）

席を固定しないフリーアドレス制を取り入れるなど、新たな職場づくりを進めるとともに、保有資産を効率的に運用する。 ... フリーアドレス制の導入に加え、作...

関西ペイント、IT部門を大阪移転 DXで業務改善（2022/8/23 総合３）

仕切りを置かない開放的なワンフロア、在宅勤務にも対応する個人席を決めないフリーアドレスなどの就業環境とする。

新社長登場/日本触媒・野田和宏氏「事業・環境・組織」三つ変える（2022/8/16 素材・医療・ヘルスケア）

女性が働きやすい環境であることのアピールが課題だ」《社長就任後も、社内外のいろいろな人の話を聞くことを心がける》「(中計における)組織...

システムサポート、DX拠点をリニューアル金沢駅前に移転（2022/8/5 西日本）

同拠点はJR金沢駅近くの商業施設「ポルテ金沢」にあり、フリーアドレスのオープンラウンジや個室ブース、商談スペースなどコワーキングスペースを備えた。

ローランドDG、都田事業所内に社屋移転環境対応・作業効率化（2022/8/2 機械・ロボット・航空機１）

従業員同士が気軽にアイデアやコミュニケーションの創出ができるように、座席を固定しないフリーアドレスを採用。

旭東機械、新工場9月稼働安全で高効率、生産能力5割アップ（2022/7/21 機械・ロボット・航空機１）

オフィス内は社員それぞれに決まった席を設けず、自由に使うことができるフリーアドレス制を導入。

深層断面/コロナが変える「働く場所」テレワーク浸透、風穴開ける（2022/7/19 深層断面）

座席はフリーアドレス制で、予約や出社予定者の確認はITシステム上で行える。

成長につなぐ―事例17ゴールズ&169ターゲット(92)高松機械工業（2022/6/28 SDGs）

また、営業フロアには従業員の座席を自由にするフリーアドレス制を導入。

深層断面/製造業、テレワーク最適解探る浸透もデメリット浮き彫り（2022/6/23 深層断面）

日本触媒はフリーアドレス制の運用を一部オフィスで始めた。

「渋谷キューズ」で革新多様な人が集い新たな成果、社会的な価値創出（2022/5/24 中小・ベンチャー・中小政策）

QWSには個室はなく、大きなスペースに設置された多数の机を自由に使うフリーアドレス形式が採用されている。

沖縄電、防災機能を強化した新本社来月9日業務開始（2022/4/28 建設・生活・環境・エネルギー）

執務空間にフリーアドレス制を採用するほか、施設内の動線によってコミュニケーションを誘発する構造とした。

生産現場のダイバーシティー/伊藤彰産業外国人、複数語扱える即戦力（2022/4/28 モノづくり）

4月には固定席のないフリーアドレス制に事務所を一新。

1on1 働き方相談(4)フリーアドレス、円滑運営は（2022/4/27 モノづくり）

【Q】フリーアドレス、円滑運営は自動車部品の専門商社で新規事業の管理職をしています。「働き方改革」の一環として固定席を持たず好きな席で働けるフリーアドレス制を取り入れています。

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