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記事検索結果
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今後、マッチング支援などを通じた人材確保や、リスキリング(学び直し)支援など人手不足対応となる方策を分科会で議論し、年度内に提言をまとめる。
そのためには適切なタレントマネジメントで社員の能力を把握し、自発的なリスキリング(学び直し)につなげることが不可欠だ。... ―リスキリングのあり方についてどう考えますか。 &...
従業員のリスキリング(学び直し)は。 「情報通信技術(ICT)、デジタル変革(DX)人材を育成するリスキリングを印刷部門から始めた。
まず高速道路空間での円筒形太陽電池の共同研究と、画像処理や事業への人工知能(AI)導入をテーマとしたリスキリング(学び直し)プログラムを始める。 .....
メンタルケアに加えて、ハラスメント対応やリスキリング(学び直し)、採用など課題は山積みだ。
重原勝則執行役員総務人事部長にリスキリング(学び直し)関連施策などを聞いた。 ―リスキリングに力を注ぐ背景には何がありますか。 ... このため、社...
リスキリング(学び直し)への関心が高まっている。... 「30年までに世界で10億人のリスキリングを」と提唱したのは、18年の世界経済フォーラム年次総会(ダボス会議)。...
―リスキリングをどう推進していますか。 ... 将来的に職員がリスキリングで身に付けた知見を可能な限り生かせる人材配置を検討したい」 ―今後の目指す方向性は。...
NTTは都市部の企業人材を対象に、生成人工知能(AI)などを活用しながら地方企業のデジタル変革(DX)支援を実践して学んでもらうリスキリング(学び直し)...
(編集委員・川瀬治) 企業の生産性向上支援、労働移動・リスキリング後押し 岸田首相は成長と分配の好循環、賃金と物価の好循環を目指...
地域企業は大企業の社員を中核人材として活用することで経営力の向上や自社社員のリスキリング(学び直し)が期待できる。
東京都は中小企業の従業員や扶養親族の教育、リスキリング(学び直し)を支援するため、2024年度から中小企業従業員融資「まなび」を新設する。従来の生活資金融資制度の融資額は100万円だっ...
一方、個人を守るとの視点から円滑な労働移動に力点を置いたセーフティーネットづくりを進めることが必要とし、リスキリング(学び直し)支援の強化を要望するなど共助の姿勢も示した。 &...
若手は自分に足りない経験やスキルなどを把握できる機会になり、会社側もリスキリング(学び直し)の受講増や人事異動のミスマッチ抑制につながる。... これにより人事異動の希望を出したり、リ...
人事教育部長を務める田中康義執行役員にリスキリング(学び直し)を含む取り組みやその狙いを聞いた。 ―リスキリングについての考え方は。
変革を推進する社員の能力を最大限に引き出すリスキリング(学び直し)の考え方を、最高人事責任者(CHRO)を務める足立朋子経営役員に聞いた。 ―リスキリ...
リスキリング(学び直し)やキャリア形成支援などを通じ、社員の専門性、自律性を高めている。... 社員のリスキリングを推進する取り組みは。
旭化成は従業員のリスキリング(学び直し)を促進し、「人財戦略」で掲げる「終身成長」を目指す。... ―リスキリングについての考えは。 ... 当社ではリスキリングより...
