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記事検索結果
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沖津社長は「中期的には生成人工知能(AI)を活用して白物家電の付加価値を高める」と述べた。... 具体的な金額は明らかにしていないが「付加価値を高めるための投資を積極的にしていく」。&...
世代間の価値観の違いはいつの時代もある。... 働き方や雇用形態が多様性を増し、一つの価値観が正解という時代ではない。成功願望の持ち方が世代ごとに違うことを理解し、お互いの価値観を尊重し合う職場環境づ...
「視聴者がどれだけ楽しくコンテンツに触れているかを認識することが価値観になった」という。 ... (視聴率などの)価値を示すことで生活者が充実し社会に対するコミットメ...
偏った価値観では世界と戦えない ―大学組織執行部の男性が、男女の偏りの問題で書籍を執筆するケースは珍しいです。 ... ここで価値観を再構築しないと世界と競争できな...
もう一つは社会のニーズ・価値観の変化の経営への影響の理解である。... リーダーシップ、高い士気・モラール、高い能力を持ち、価値観を共有している。こうした組織運営を可能とする、組織文化・風土、経営者の...
現行の社会保障制度は、高度成長期の経済・社会構造や家族観・職業観などを背景として1960年代に確立した国民皆保険制度を基に構築された。... ロイヤルホールディングスの菊地唯夫会長は「個人の価値観は多...
多様な背景や文化、価値観を持つチームはより良いアイデアやイノベーションを生み出せるとの考えが背景にあり、優れた人材の確保には必須とだと訴える。
新技術やサービスの実現で、多様化する価値観に応える。 ... 「手入れ・点検の意識や価値観を普及させる」と力を込める。
(タイトルパートナーになることで)地域社会の皆さまにこれまでなかったような価値観を一緒に提供できる」とタイトルパートナーに就いた背景を語った。
りそなホールディングス(HD)はグループ3万人の全従業員を対象に、会社のパーパス(存在意義)と自身の価値観や信念が重なる「マイパーパス」を見つけてもらう施策を7月に始め...
企業と顧客の関係性が変わる今、一方向の情報提供ではなく、共通の価値観を共有できる「コミュニティー」があらためて注目されている。... ブランドに精通するユーザーによるグッチの歴史や、ユーザー同士による...
介護が必要になった場合に心身の状態や価値観などを考慮したきめ細かいサービスを提供し、入居者の暮らしを継続的に支援する。
機能価値だけで商品の差別化が難しくなっている今日において、企業ブランドの重要性は高まってきている。... 図1は、野村総合研究所が3年おきに実施している「NRI生活者1万人調査」の中で聴取している消費...
グローバルを意識しながら、サービス精神やパートナーに信頼されるという日本の文化を重要な価値観として、ほかのオフィスに広げる。
