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記事検索結果
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働き方改革関連法では残業時間の罰則付き上限規制がある一方、在宅勤務や1時間単位の有給休暇制など働き方は多様化する。... 法改正により大企業は4月から、中小企業は2020年4月から残業時間の規制上限を...
4月に施行された働き方改革関連法について「義務化されれば企業として対応は当たり前で、思いも一緒」と語るのは、日本ピストンリング社長の山本彰さん。 同法は残業時間の上限規制などを定めて...
【岡山】岡山商工会議所は16日、岡山市北区の同会議所で「岡山働き方改革推進支援センター」の開設式を開いた。同センターは岡山労働局からの受託事業で、長時間労働の是正や同一労働同一賃金の実現など働き方改革...
同一労働同一賃金制度は働き方改革関連法の施行に伴い、2020年4月から大企業、21年4月から中小企業に適用される。
4月の働き方改革関連法の施行に伴い「働き方改革、技能実習制度・特定技能による外国人材への対応」を実施、労働関係問題に対する52回以上の情報提供をする。
NECは企業の働き方改革に向け、業務や工数を可視化できる「働き方見える化サービス」を強化した。... 働き方改革関連法施行に伴い、どの企業でも労働時間管理、残業時間削減の責任が厳格化され、時間外労働時...
大企業に「月100時間未満」といった残業上限規制が罰則付きで適用されるなど、昨年成立した働き方改革関連法の多くが施行される。
4月以降、「働き方改革関連法」が順次適用開始、2020年4月には時間外労働の上限規制が中小企業にも適用される。... 一方、下請けGメンによる働き方改革に関するヒアリング調査では、親事業者の働き方改革...
【A.罰則付き残業規制など導入】 4月から「働き方改革関連法」が施行されるよ。... 【Q】どんな風に働き方が変わるの? ......
4月から「働き方改革」関連法が本格施行され、年次有給休暇の取得義務化などが始まる。... 本書は働き方改革について、図解や図表を交えてコンパクトに解説。
けいしん神奈川(横浜市中区、小池登志男理事長、045・633・5163)は、神奈川中小企業センタービル(横浜市中区)で働き方改革ツール展示・相談会を開いた(写真...
働き方改革関連法施行まで1カ月あまりに迫った。... 一方、働き方改革法に対応する上で「人手不足」を課題とする回答が約5割を占めた。 ... 19年春闘が本格化する中、19日に連合兵...
東京都労働相談情報センターは東京労働局と連携し、「働き方改革関連法」に関する電話特別相談を3月7、8日に実施する。
パーソルプロセス&テクノロジー(東京都江東区、横道浩一社長、03・6385・0900)は、4月の「働き方改革関連法」の施行をにらみ、企業の働き方改革を支援するツール「HRダッシ...
4月から順次施行される働き方改革関連法に盛り込まれた時間外労働の上限規制について、中小企業の4割が知らないと回答したことが、日本商工会議所などが9日発表した調査で分かった。... 調査は日商と東京商工...
2018年の通常国会では、残業時間の上限を月100時間とする働き方改革関連法が成立した。... 舘野真人取締役は「人手不足に加え、働き方改革で残業規制が入ったことも大きい」と指摘する。 ...
働き方改革も進める。18年から有志の社員で社内改革を進めているが、19年も続ける。... (大阪府八尾市) 【クレイエンジニア...
