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上場企業の好業績は24年春季労使交渉(春闘)にも反映される。

経営の考えをぶつけた労使交渉では、ほかの誰かのため会社の将来を語る組合員に感動した。

4―6月期は自動車の出荷再開、好決算を背景とした設備投資の増加、個人消費も好調な2024年春季労使交渉(春闘)や6月の定額減税で増加に転じるとみられる。

24年春季労使交渉(春闘)は大手、中小企業ともに高水準の賃上げで推移している。... ただ厚労省の担当者は「(現時点での賃金交渉は)労働組合がある企業が中心で影響は限定...

連合が8日発表した2024年春季労使交渉(春闘)の第5回回答集計によると、定期昇給(定昇)とベースアップ(ベア)を合わせた賃上げ率(加重平均&#...

働き方や産業構造が変わる中、職場実態を踏まえた実効性ある仕組みづくりには、労使自治のあり方や労使の合意を前提に規制の柔軟な運用をどこまで容認するかが論点となる。 ... 過半数労働組...

岸田文雄政権は今春闘をデフレ脱却に向けた千載一遇のチャンスと位置付け、中小企業の価格転嫁を「新たな商習慣」とするよう労使に訴えていた。... 連合がまとめた24年春季労使交渉(春闘)の...

投機筋のドル買いによる過度な円安は輸入物価を引き上げ、好調に推移する2024年春季労使交渉(春闘)に水を差しかねない。

2024年春季労使交渉(春闘)は、大手企業による高水準の賃上げの勢いを保ったまま、中小企業の交渉が佳境を迎える。... 円滑な価格転嫁を促すための交渉指針を23年秋...

24年春季労使交渉(春闘)の賃上げ率は連合の要求を満たす5%台で、33年ぶりの高水準にある。

さらなる円安で世論や政界からの要求が強まれば利上げ方向に傾く可能性もゼロではないが、追加利上げの時期は2025年春季労使交渉(春闘)の賃上げの見通しが立つ25年1月ごろというのがメーン...

2024年春季労使交渉(春闘)の賃上げ率は5%超と33年ぶりの高水準に達したほか、企業の設備投資は過去最高水準の名目100兆円の見通しとなるなど、明るい材料が出そろった。

連合の最新集計では24年春季労使交渉(春闘)の定期昇給(定昇)とベースアップ(ベア)を合わせた賃上げ率(加重平均)は5・2%と高...

円安は輸入物価を引き上げ、好調な2024年春季労使交渉(春闘)にも水を差しかねない。

24年春季労使交渉(春闘)はまだ終わっていない。

最低賃金は、好調に推移している24年春季労使交渉(春闘)結果も参考にする。

2024年春季労使交渉(春闘)が好調に推移している。連合の目標「賃上げ率5%以上」を現時点でクリアしており、デフレ脱却に向けた労使の熱量を感じる。

連合が18日発表した2024年春季労使交渉(春闘)の第4回回答集計によると、7割超の組合の交渉が妥結し、定期昇給(定昇)とベースアップ(ベア)を合わせた...

日銀は24年春季労使交渉(春闘)などを見極め、7―9月にも追加利上げに動くとエコノミストの間で指摘される。

3月の春季労使交渉(春闘)の集計結果では第1―2回の回答で平均賃上げ率はいずれも5%を超えた。

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