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記事検索結果
977件中、5ページ目 81〜100件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.018秒)
大手自動車関連メーカーがひしめく三河地域(愛知県東部)は、好待遇の企業がめじろ押し。... 3次、4次部品メーカーにはとても出せない待遇に、若手社員はなびく。
“2025年の崖”に企業が対応する中で、システム開発・更新の現場では超過勤務でキツい、その割に待遇が良くないという話がそこかしこ。
「需給が逼迫(ひっぱく)している状況が意外に認識されていない」と語るのは、電気事業連合会副会長(中部電力専務執行役員待遇)の佐々木敏春さん。 ...
三菱製鋼は従業員と経営陣が対話する「タウンホールミーティング」を開いている。企業の持続的成長の源泉は人材。中期経営計画の基本方針の一つ「人材への投資」を実現すべく、働く立場から率直...
同日会見した佐々木敏春副会長(中部電力専務執行役員待遇)は「外部から見ると(競合社同士で独禁法に抵触する)さまざま議論が行われているのではないかという疑念があった」と指...
21年執行役員待遇同事業部事業部長兼営業部長。... 15年エンジニアリング事業部流体テクノ部長、21年同事業部ヒートテクノ部長、23年執行役員待遇エンジニアリング事業部長。... 19年執行役員待遇...
待遇面を改善する上でも、営業利益を増やす必要がある」 《取引先とのゴルフについて、「周りに迷惑をかけないようにレッスンに通っている」と謙遜する》(阿部未沙子) ...
リスキリングのための就学や育児・介護でフルタイムで働けない社員が就業時間を短く設定し、給与などの待遇を調整する。
背景には待遇改善で若手を確保しなければ公共交通を維持できない業界の危機感がある。... 運賃引き上げによりドライバーの待遇を改善し、若い担い手の確保につなげたい考えだ。
働き方改革に伴う残業規制でドライバーや輸送力の不足が懸念される、物流の2024年問題に対応し、ドライバーの待遇向上を図る。 ... まずは我々の取引先を対象に先んじて取り組み、ドライ...
