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記事検索結果
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《2022年度を初年度とする中期経営計画を推進する》 「今まで会社が成長できなかった反省から『事業、環境、組織』の三つの変革を掲げた。... 女性が働き...
受注環境は好調で、非会員を含む、21年の産業用ロボット受注額は初めて1兆円を突破。... 教示不要なロボットなど利用者が導入しやすい環境作りを推進する。
2次請けはせず顧客に直接アプローチし、新規事業で作りたいものは何か、狙う市場はどこか、について藤原社長は「ひたすら価値検証のPDCA(計画、実行、評価、改善)を回して顧客に新しい価値を...
「自閉症の子どもが増えているのに、保育園の居室は大きなスペースで設計されることが多く、子どもの居場所がない」、「それなら、間仕切りを作りましょう」。... 本社の1階には保育所を誘致し、子育てしながら...
事業成長に向け「少数精鋭のプロ集団を目指し、社員がレベルアップできる環境作りに力を入れたい」と強調する。
トーヨーカネツは従業員に健康保持・増進を促し、長く健康で働き続けられる職場環境作りを意識した施策に取り組んでいる。
同年10月には同推進部が『「環境技術でひらく、持続可能で豊かな暮らし」を実現する企業グループへ』と題した「サステナビリティビジョン2050」を策定し、同社グループが長期的に目指す三つのテーマを明示した...
短期テーマではメタバース空間での「順天堂バーチャルホスピタル」の構築や、患者や家族が来院前にバーチャルで病院を体験できる環境作りなどを検討する。
近年は管理職の意識・行動変革のほか、異なる価値観を認め合える組織作りも強化し、ダイバーシティー&インクルージョン(D&I)推進に取り組む。... 同プログラムを介してネ...
「『営業は営業だけをする環境作り』を目指し、ソーシングで使う営業支援ツールは自分たちで使いやすいものを1から作った。
多様な経験・背景を持つ人材が活躍できる環境を整え、事業を拡大する。 ... 多様な人材が能力を最大限に発揮できる環境の整備にも注力する。... 現時点で同制度の活用事例はないものの、...
樹脂や環境に配慮したサステナブルな材料などの開発を支援する機能を持たせて、化学業界での販路拡大を狙う。... 1階は駐車場で、2階はオフィスやオンライン会議対応の会議室、女性が働く環境作りのため更衣室...
ただ、現状はまだ参加企業数は多くはなく、民間企業が宇宙開発に参入する“敷居の高さ”に言及し「誰もが参入しやすく、さまざまなアイデアを創出できる環境作りが必要。
変化に伴い、社内の通信システムやオフィス規模を最適化するなど、迅速に環境を整備。... リモートワークの環境作りの取り組みが、新たなサービス開発につながった格好だ。 こうし...
スタートアップ支援環境の東京への偏在など、実務の最前線で多くの課題が残ることが見えてきた。 ... 産学橋渡しのボトルネックを解消していくために、そうした橋渡しのキーパーソ...
