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記事検索結果
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長く働いてもらうため、より働きやすい環境作りを進めている」と説明する。... 働きやすい環境の整備で多様な人材に定着してもらい、スキルの向上や効率的な生産体制の実現につなげている。 ...
金属加工を手がける山本精工(大阪市生野区、山本正人社長)は、中小製造業には珍しく完全週休2日制を実現するなど働きやすい環境作りに力を入れ、社員の主体的な経営参画につなげている。... ...
京都大学は高分子、九州大学はナノチューブやナノシートなどのナノ構造体(ナノは10億分の1)、名古屋大学はバイオ材料の加工・分析環境をもつ。... さらに「スタートアップが大学などの研究...
《2022年度を初年度とする中期経営計画を推進する》 「今まで会社が成長できなかった反省から『事業、環境、組織』の三つの変革を掲げた。... 女性が働き...
受注環境は好調で、非会員を含む、21年の産業用ロボット受注額は初めて1兆円を突破。... 教示不要なロボットなど利用者が導入しやすい環境作りを推進する。
2次請けはせず顧客に直接アプローチし、新規事業で作りたいものは何か、狙う市場はどこか、について藤原社長は「ひたすら価値検証のPDCA(計画、実行、評価、改善)を回して顧客に新しい価値を...
「自閉症の子どもが増えているのに、保育園の居室は大きなスペースで設計されることが多く、子どもの居場所がない」、「それなら、間仕切りを作りましょう」。... 本社の1階には保育所を誘致し、子育てしながら...
事業成長に向け「少数精鋭のプロ集団を目指し、社員がレベルアップできる環境作りに力を入れたい」と強調する。
トーヨーカネツは従業員に健康保持・増進を促し、長く健康で働き続けられる職場環境作りを意識した施策に取り組んでいる。
同年10月には同推進部が『「環境技術でひらく、持続可能で豊かな暮らし」を実現する企業グループへ』と題した「サステナビリティビジョン2050」を策定し、同社グループが長期的に目指す三つのテーマを明示した...
短期テーマではメタバース空間での「順天堂バーチャルホスピタル」の構築や、患者や家族が来院前にバーチャルで病院を体験できる環境作りなどを検討する。
近年は管理職の意識・行動変革のほか、異なる価値観を認め合える組織作りも強化し、ダイバーシティー&インクルージョン(D&I)推進に取り組む。... 同プログラムを介してネ...
「『営業は営業だけをする環境作り』を目指し、ソーシングで使う営業支援ツールは自分たちで使いやすいものを1から作った。
