大分銀行は、健康経営の取り組みとして2016年4月、後藤富一郎頭取による「健康経営宣言」を掲げ、従業員の健康づくり計画「いきいきDAIGIN2016」をスタートした。... 2次検診受診率も100&#...

健康経営にとどまらず、子育て支援や女性活躍推進、障がい者雇用、ダイバーシティー、地域経済活性化などさまざまな認定を経済産業省や厚生労働省、愛知県、名古屋市から取得。... 健康経営推進のきっかけは、長...

社員の健康を守る取り組みを2016年度に本格化し、21年度には経営方針に盛り込んだ。... 従業員と一体で運動習慣の定着や健康教育の拡充を進める。 ... 保健師...

明治安田生命保険は、2022年度から科学的アプローチを取り入れた健康増進活動「健康科学プログラム」を始めた。... 健康診断の結果から従業員個々人の健康年齢を把握し、実年齢よりも2歳以上高い...

たばこは健康とは相反する嗜好(しこう)品ではあるが、社員の中には喫煙者も多く、健康支援に注力してきた。2015年度からは健康増進を経営課題に掲げ、取り組みを強化している。これらが評価さ...

同活動の結果は経営層や製造拠点長にフィードバックする。... 曙ブレーキ工業は経済産業省の「2022健康経営優良法人」認定を受けるなど健康経営優良法人認定の常連企業だ。社員やその家族の健康維持・促進を...

テレマ(千葉市中央区、三輪剛社長)は、2021年10月に米国などで活動するダンサー小笠原礼子氏と提携し、社員の心身の健康増進活動に取り組んでいる。全社員を対象に、朝...

従業員とその家族の健康を重要な経営課題と位置付ける。... 2020年6月に「健康経営宣言」を制定。22年3月には経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人」に認定された。 &...

健康経営に大きく踏み出したきっかけは、2019年の健康診断。... できるところから始めたというこれらの活動は、22年3月、経済産業省の「2022健康経営優良法人」認定につながった。山田社長は「あくま...

池田泉州銀行は職員の健康増進策を強化している。... クイズは一般的な健康クイズと同行の健康施策に関連したクイズを週替わりで配信する。 ... 同行は経済産業省が推進する健康経営優良...

大和証券グループ本社は人事担当をCHO(最高健康責任者)に選任して健康経営推進体制を強化し、近年は情報技術を活用したヘルスケアに取り組む。... 心の健康...

2021年4月にアイシン精機とアイシン・エィ・ダブリュが経営統合したアイシン。新たなスタートを切ったことを契機に健康経営でもグループ全体の連携を強めている。グループ12社の規模の利点を生かしつつ、21...

このためハイリスク者には健康診断での再受診を促したり、健康管理プラットフォーム(基盤)を導入し自主管理を進めたりなどしている。特に女性社員の業務パフォーマンス向上を重視し健康支援策を強...

健康経営は、新しい金属加工機の導入や工場設備のリフォームなど作業空間の改善で実践する。 ... 従業員の健康、体力維持は生産性に直結する。健康経営には設備や機器への投資で進める。&#...

凸版印刷は、1900年の創業以来「人間尊重」の考えに基づく経営を続ける。2015年には「健康経営宣言」を制定。... 21年に発表した中期経営計画では、重点施策の一つとし...

22年3月には「健康経営優良法人2022」の認定を受けた。... 健康経営優良法人の認定を受けた21年に同社は新たなスタートを切った。... 年間休日を現行10日増の124日にするなど働き方改革と健康...

「サービスを提供する立場の我々こそ健康への意識を高めないといけない」と同社の段塚忠宏社長は健康経営の狙いを説く。 ... 社員が健康に働ければ、人材の定着率が上がり課題解決につながる...

トーヨーカネツは従業員に健康保持・増進を促し、長く健康で働き続けられる職場環境作りを意識した施策に取り組んでいる。 ... 2020年からは経営者が率先して自身の...

東京海上日動火災保険は、顧客や地域社会になくてはならない会社「Good Company」を創造する、という原点こそ健康経営と位置付け、健康課題を解決する各種施策を講じている。毎年10―11月を...

日本新薬は、心身の健康と幸福を意味する「ウェルビーイング」を健康経営のゴールに据える。... 2021年10月には「ウェルビーイング宣言」を発出し、健康経営を推し進めてい...