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記事検索結果
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多様な働き方を必要としている育児中の女性や、引退後の高齢者からの営業職への就労支援などにもつながればよい。
病院長という立場からから映る看護師は、頼もしい同僚、時に手強い相手、遊びも恋愛もこなす現代っ子、育児、仕事、家庭、に悩む一人の女性(男性)などです。 ... 家庭、育...
育児に積極的に参加する男性を育てる目的で、1年生は隣地の幼稚園で保育実習を行う。
さらに図書室、育児室、娯楽室などの設置にもつながることで、子育て支援やワークライフバランスの推進企業として、国や自治体からの認定や表彰も受けた。
人口減少が始まった日本では、今後も高齢者の就業拡大や育児期間を終えた女性の職場復帰などによって労働人口の不足を補う必要がある。
女性活躍に重点を置き、15年には育児や介護で退職した場合、退職日から10年以内であれば再就職が可能な「カムバック制度」を創設。
学会参加などで出張中でも実験を進められるほか、育児中の研究者も在宅勤務の形で研究を継続できる。 ... また育児期間中などでも研究を完全に止めずに済むため、バイオ分野で人材の多様性が...
2006年、08年、11年と育児休業を3回取得した望月幸美さんは「年が経つにつれて制度が整い、休業をとりやすくなった」など自らの経験を話した。
女性採用の推進や女性社員を対象とした社内外の選抜型研修、女性管理職の意識改革、仕事と育児の両立支援制度の活用などを促進し、計画達成につなげる。
東京都は2016年度新規事業「東京都中小企業雇用環境整備推進奨励金」として、従業員の仕事と育児・介護の両立支援や非正規労働者の処遇改善に取り組む中小企業を支援する。奨励対象事業は仕事と育児の両立推進コ...
育児中の社員だけでなく独身者などにも対象を広げ、育児・介護と仕事の両立のほか、生産性を高めるために働き方の選択肢を増やしていく。
育児、介護などで勤務時間が制約される同本部所属の社員を対象に、通勤による負荷を軽減し、就業継続を支援する。
アジアでも「定時退社が大半なので育児がしやすい」(同)という。... 90年代からダイバーシティー経営を進め、階層別研修のほか育児や介護に配慮した勤務時間の設定にも取り組んでいる。&#...
【機能重視のニーズ】 同社の調査によると「時間を短縮できる家事・育児用品を利用したい」とする有職女性は、専業主婦に比べて5ポイント高い87%。
