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記事検索結果
1,983件中、62ページ目 1,221〜1,240件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
非正規の待遇改善につながる賃金のあり方や正社員への転換促進、育児や介護の支援など、講じるべき施策は山積している。
送り迎え含め育児全般を担当してくれる夫、大量の洗濯物を畳んでくれる長女、料理を手伝おうとしてくれる長男。... 2度の育児休暇を経て新規サービス開発などの企画業務に従事。
プライベートではもうすぐ2人目が生まれるお母さんで「周囲の理解があって(仕事と育児の)いい循環ができている」と話す。 音づくりも育児もしっかり&#...
子供が地域の保育園に入れず、育児休業から職場に戻れない従業員の復帰などを後押しする。 ... 三菱ふそうはこれまでワークライフバランスの確立を目指し、在宅勤務や育児勤務制度による対象...
残業なしで10年連続売り上げを伸ばし続ける会社の秘密』『ほとんどの社員が17時に帰る10年連続右肩上がりの会社』クロスメディア・パブリッシング刊行記念」(3日19時、八重洲ブックセンター本店&...
東南アジア・太平洋地域において育児用粉乳メーカー向けのBツーB(企業間)事業を加速するのが狙い。 ... シンガポールには大手育児用粉乳メーカーが集中している。
男性の育児休業取得率16・2%や2014年度平均月間残業時間が9・9時間(目標は10時間未満)、女性リーダー比率目標を掲げ、実現に向けた具体的な活動などが評価された。 ...
同会議において、15年5月に『四国少子化克服戦略』を策定し、国に強力な施策推進を求めるとともに、4県とも連携しながら具体的なプロジェクトを進めている」 「今後も、若者の早期結婚に向け...
これにより出産や育児などがあっても休みを取りやすい環境を実現している。
しかし、助成金や研究費には期限があり、年更新の身分では満足な育児休暇を取れないことがわかると、夫が3年間の育休を取得した。 ... 夫は育休中、育児だけではなく、私が授乳できる...
そこで「子どもを持っても働きやすい環境を提供したい」と結婚や出産の一時金、育児支援金を引き上げた。
同社は育児のための勤務時間短縮や子供が体調不良で出社できない場合などにテレワークを許可するなど、多くの社員が仕事と子育てや介護を両立できるように制度を整備してきた。
育児休暇中の女性の学習意欲が高まる。学習支援や育児・家事負担軽減のツールが普及する。
一方、「社員満足度が顧客満足度につながる」との考えに基づき、出産・育児支援や社員家族の会社見学会、社員教育など大手に負けない施策を打ち出している。... 例えば産休や育休後も同じ基本給と同じ職場、同じ...
