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男性版「働き方改革」と言える。 ... 働き方が多様化し、ワークライフバランスが重視される中、男性の育休取得を含めて福利厚生を充実させることが企業選択のカギを握りそうだ。

三菱ふそうトラック・バスは、自社の従業員の働き方改革を主な目的にしたリモートワーク対応のコンセプト車両を公開した。

大和ハウス、冬のコンクリ床に新工法 仕上げ時間3割減 (2022/12/8 建設・生活・環境・エネルギー1)

建設現場では就業環境の改善が課題となっており、長時間労働の削減など現場での働き方改革を進める。

「省人化対応で働き方改革にもつながる」と期待するのは、木田精工(大阪府東大阪市)社長の木田潔さん。

働き方改革やコロナ対策の取り組みにより、業務量や負担が増しています。

ゾーンアドレスなど導入 京阪建物(大阪市中央区、道本能久社長)は、リモートワーク環境を整える一方で社員が出社したくなる魅力づくりに着手。賃貸ビルテナントに採用してもら...

専門性向上や柔軟な働き方、メリハリある処遇などが必要と考える現場の意見が改定に一役買った。

コベルコ建機、定額で建機遠隔操作 制約受けない働き方提供 (2022/12/6 機械・ロボット・航空機1)

場所や時間の制約を受けない働き方の実現とともに、建設現場の生産性向上につなげる。

「今後も新しい働き方につながる制度を積極的に取り込んでいってほしい」―。... 中でも若手社員が木原に要望したのが、働き方改革につながる新しい制度の導入だ。

ヤマハ、新オフィス棟の安全祈願祭実施 (2022/12/2 建設・生活・環境・エネルギー)

中田卓也社長は「新型コロナにより新たな建物を建設するか悩んだが、新しい働き方を模索するチャンスと捉えた。

西武HD、グループ間接部門集約の子会社設立 来年6月運営開始 (2022/12/2 建設・生活・環境・エネルギー)

同時に週休3日制やフレックスタイム制、副業容認などの柔軟な働き方も積極的に取り入れ、多様な人材を確保する。

パナインダストリー、風土改革に本腰 公募型異動で成長の場 (2022/12/2 電機・電子部品・情報・通信)

電子部品人材獲得へ働き方多様化 パナソニックインダストリーが風土改革に本腰を入れている。... 多様な働き方の実現も目指す。... 「全国にある当社拠点をサテライトオフィスとして利用...

自らの力で外貨を獲得 ここ3年続いている新型コロナウイルスのまん延は、人々の生活、働き方、余暇の活動を大きく変えた。中でもテレワークは、“挑戦してもよい働き方”から“就業形態の重要な...

日本産業広告賞/喜びの声 (2022/12/1 総合3)

(総合1参照) 大賞 新聞部門第1部第1席 コマツ・大橋徹二会長 社会課...

現場の生産性向上や省力化を通じ、働き方改革や人材確保にもつなげる。

いずれも技術者・技能労働者の人手不足や働き方改革といった、建設現場の課題解消を後押しする成果だ。

本社を移転し、よりハツラツと働き、コミュニケーションが活発化したのは良い効果だ。 ... 柔軟な働き方などで、人材にとっての組織の魅力も高めることも大切だ。

「自分たちが主導してこれまでの働き方や会社の体制に変革を起こすことが、今回の子会社化における重要な点だ」と清野社長は捉えている。... 東洋刃物(株)をもっと知りたい方はこちらhttp...

【Q】チェックリストどう作る? 総務部で課長をしています。チームの仕事の質を上げるため、チェックリスト活用を考えています。

働き始めて3年目。

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