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清水建、安全体感車を開発 労災防止・作業所で出張講座 (2022/4/7 建設・生活・環境・エネルギー1)

清水建設は建設技能労働者向け安全教育を強化、高度化するため、体感型の安全教育ツールを搭載した安全体感車を開発・製造し、運用を始めた。... “移動型安全道場”と位置付け、主に同社作...

表彰式で稲村和美尼崎市長は「技能に自信を持ち、ますます活躍してほしい」と激励した。... 同選手権は技能向上や継承を目的に2016年から開催されている。

人手不足や技能伝承など、根本的な課題にAIを生かそうとする動きは今後も広がる見通しで、自ら変わろうとする中小の背中を押す施策が必要だ。

旭化成ホームズ、太陽光パネル施工管理にAI活用 (2022/4/6 建設・生活・環境・エネルギー1)

ボルト締結時の超音波から適切なタイミングで工具を自動停止する技術などを導入し、個人の技能に左右されない高精度な施工を支援する。

デジタル人財育成術(9)日本IBM 「自ら学ぶ」文化 定着を (2022/4/6 電機・電子部品・情報・通信2)

スキル習得 AI推奨 「スキル・アズ・カレンシー(技能は通貨と同等の価値)」―。

各プレス加工での加工条件などのノウハウなどもデジタルデータとして残し、技能継承にも役立てる。

大和証券グループ本社・中田誠司社長 やり遂げる意志 基本的な心構えは三点あり、一つ目は知識の習得、二つ目が技能を磨くこと。

愛知県は「第44回愛知県障害者技能競技大会(アビリンピック)」の参加者を募集する。「機械CAD」や「電子機器組立」、「義肢」など20種目で技能を競う。

ゴーグルタイプのMR(複合現実)グラスも活用する新世代システムで、外観検査の熟練技能者でなくても簡単に製品の良否判定ができるという。

08年のリーマン・ショック後は元請けからの仕事を失った建設・工事業、11年の東日本大震災以後は再生可能エネルギー関連、16年からは外国人技能実習生のあっせん事業と、その時々の社会情勢を反映している。

エピソードの一つに、コメディアンが即興で演技するためには、人の話に耳を傾けることが欠かせない技能であるという箇所が印象的だった。

ファイナンシャル・プランニング技能検定1級の資格取得を職員に推奨しており、この1年で有資格者は2倍の80人に増えた。

自薦・他薦を問わず、長年の研さんで優れた技術や技能を身に付けた現役の職人を、5月31日まで募る。... 同市内に1年以上居住または勤務する40歳以上の現役技術者・技能者で、その技術や技能が生きる職種に...

三菱電機は単独で同22%増の1100人の採用を計画し、そのうち技術系650人、事務系200人、技能系250人となる。

清水建、新卒一括採用見直し 通年型で就活多様化に対応 (2022/3/31 建設・生活・環境・エネルギー)

これまでも国籍や性別、障がいの有無などを問わず多様な人材を採用しているが、幅広い考え方や経験、技能を備えた“人財”を、より多く採用するのが狙い。

NC型のため加工データの蓄積が可能になり、技術の属人化を防ぎ、技能伝承を容易にする。

学ぶことが多く、社員にはプロでないとできない領域に挑ませたい」と、教育面で間接的な技能継承を期待する。

また溶接や研磨といった仕上げ工程では熟練の技能が生きる。

経営ひと言/広陵発條製作所・松井優和社長「バネで飛躍」 (2022/3/24 中小・ベンチャー・中小政策)

「バネを単品加工し、ISO9001を認証取得するわが社に今度、バネの1級技能士が誕生した」と喜ぶのは、広陵発條製作所(広島県廿日市市)社長の松井優和さん。...

外国人は、スリランカ人の正社員のほかベトナム人技能実習生など合計11人が働く。

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