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外国人IT人材に活躍の場を提供する「アジア等IT人材定着支援協議会」が昨年、経済産業省の肝いりで発足した。... しかし実際には、海外人材の活用は簡単ではない。 ... IT業界は人...

アイティフォー、顧客応対業務を支援‐人材定着率など向上 (2016/1/7 電機・電子部品・情報・通信1)

アイティフォーは、人材不足が深刻化しているコンタクトセンターの応対業務を支援するサービス「ナイス・リアルタイムソリューション」を8日からはじめる。オペレーター人材の定着率向上や、新しい人材に対する教育...

そのために人材力・組織力の向上を図る。... 評価や生産設備、人材教育など投資を充実していく。 ... 市場全体が人材不足で、役所と大手に集中しているのが原因だろう。 ...

賃金について大半の地区は、熟練工と人材不足となっている分野の労働者のみ賃金上昇圧力が高まっていると指摘している。

IoT(モノのインターネット)社会の到来などにより、日本のIT人材の需給はいっそう逼迫(ひっぱく)する見通しだが、現状では具体的な不足人数などを詳細に調べた公式資料が存...

水産業「脱3K」で人材獲得へ 気仙沼の大森が新工場 (2015/11/13 中小企業・地域経済2)

被災地の水産加工業者が人手不足に悩むなか、デザイン性の高さが人材確保の決め手になるか、注目される。 ... 同社の担当者は、デザイン性の高い工場について「人材不足...

ただ、サービスを提供する事業者側では、高度な専門知識を持った技術者の不足が懸念されている。 ... こうしたサービスを提供する事業者側の人材不足だ。 企業のIT投資...

〜よくある誤解 から考える実現策〜」栗山怜子(堀場製作所) ◇第二席「データから見る日本のIT人材不足打開の道」貝塚菫...

「例えば日本はソフトウエアの人材不足とされるが、ゲーム分野を忘れている。大学と距離のあるこの分野に、優れた人材がいるのに生かせていない。また、人材の多様性では女性の活躍に注目している。

ロボット産業は裾野が広く、設計から生産まで幅広いサプライチェーンの構築が期待できるほか、人件費上昇や人材不足に悩む企業の生産維持・拡大に向けた解決策の1つとして期待できる。... 賃金上昇や労働力不足...

一方で医療従事者も高齢化し、医療の人材不足や地域偏在が大きな課題として日本にのしかかる。

ただ、那覇空港の国際物流ハブ化など追い風の一方、深刻な人材不足の課題もある。... また当会会員への調査では約30%が人手不足だ。... 雇用も供給不足の状態。

理工系技術者の不足に苦しむ国内メーカーに、優秀な海外人材を売り込む。... 国内の人材不足に対応できるほか、中国や東南アジア諸国連合(ASEAN)に進出する際に必要となる基幹人材の育成...

今後も訪日外国人の増加が見込まれるが、バスや宿泊施設の不足、人材不足、魅力あるコンテンツ開発など課題は多い。

■千葉県/医療者が足りない地域−IT使い人材不足ケア 千葉県は医師や看護職員など医療従事者数が人口10万人比で都道府県順位45位と全国平均を大きく下回る。超高齢化に突入する...

日本企業がアジアなどグローバル人材の採用を本格化していることを背景に、外国人の日系企業への就職希望も急増している。... 留学生は人材不足が深刻となっているコンビニエンスストア、外食チェーン店にとって...

景気回復の兆しが見えつつあるが、グローバル化による競争激化や少子高齢化による人材不足など国内製造業を取り巻く環境は依然として厳しい。

日本では高齢化や人材不足が課題で、労働力不足を補うためにも装着型ロボットを導入する企業が増えるとみられている。

人材不足など課題の解決や一層の生産効率化、品質向上に向けてこうしたロボットを導入しようとするユーザーの機運も高まっている。

ただ、資金や人材不足で、原理・理論の体系化は遅れているのが実情。

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