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記事検索結果
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ただ成長維持には生産性アップ、人材確保という課題を乗り越える必要がある。... それも今は落ち着き、人の確保が難しくなった。... また人材育成にも今まで以上に力を入れる。
眠っている人材を掘り起こす―。アメリカン電機(東京都大田区、小池裕二社長、03・3729・3137)は、千葉工場(写真)に新たな勤務形態を導入し、優...
特に、中小労組は3月末時点の平均妥結額1489円からも底上げしており、中小企業が人材確保のため大手との格差是正に乗り出していることが分かる。
製造現場での優秀な人材確保を模索し、外国の高度人材(技術者)活用に着手したのがおよそ3年前。... 「国内における製造現場の人材難は本当に深刻」と堀内社長。... 堀内社長は「優秀な外...
経済産業省は12日、外国人材の新たな在留資格制度創設に向け、製造業に関する説明会を本庁舎内で開いた(写真)。... 対象になるには生産性向上や国内人材確保に向けた一定の取り組みを明示す...
中小企業ほど人材流出を防ぐため、賃上げに取り組んでいる実態が浮き彫りとなった。 ... 内部保留に余裕のある大企業は、もともと賃金が高いうえ、人材確保のため初任給の賃上げに積極的に取...
各社がこうした働き方改革に力を入れる背景には、人材採用の厳しさも影響しているようだ。経営上の課題を聞いた(複数回答)ところ、「人材確保」と回答した企業が73・5%と最も多く、全...
埼玉県産業振興公社は17日10時から越谷コミュニティセンター(埼玉県越谷市)で「中小企業の活性化と人材活用」をテーマにしたセミナーを開く。埼玉労働局が人材確保・育成に関わる助成金につい...
さらに、英国での人材確保の難航にも直面することになり、「会社を救うため」に国外への移転も検討せざるを得なくなると説明した。
ワークライフバランスの向上による生産性の向上や優秀な人材確保/流出防止、労働人口減少の緩和などの目的で導入が進むと見込む。
■人材確保へ労働条件向上 「(工場が)フル操業で、顧客の納期に十分応えられていない。... 一方、半導体業界では人材獲得が深刻な課題となっている。... さらに「採用...
91・3%が「人材確保・定着やモチベーション向上のため」としているが、うち業績改善があり前向きな賃上げは22・3%。
今後も高水準の採用を維持し車載ソフト技術者を確保する。... これらにより、人員増に対応するための「3―5年先までのオフィススペースは確保できた」(三木誠一郎常務執行役員)という。&#...
地元中小で「1カ月実習」追加/人材確保の足がかりに 東京都品川区はモンゴルの高等専門学校から派遣される学生との長期交流としてインターンシップ(就...
【東大阪】大阪府大東市、大阪産業大学(大阪府大東市)、大東商工会議所は、市内企業の人材育成に関する連携協定を結んだ。3者が持つノウハウや設備などを使い、社員の育成や人材確保に悩む企業の...
一方、経営上の課題を聞いたところ(複数回答、グラフ1)、「人材確保」とした企業が73・5%で最多だった。... 一方、経営上の課題(グラフ1)では「人材確保」が...
村岡知事は企業誘致による雇用増で人材流出に歯止めをかけようとしており、優秀な人材確保には成長産業を産み、育てる仕組みが不可欠。
