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記事検索結果
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「イクメン(育児する父親)を早く理解できていれば」と創業初期を振り返るのは、亀山電機(長崎市)社長の北口功幸さん。... 同時に経営に専念するあまり、育児を任せきりだっ...
育児をしながら働きやすい環境を整えるとともに、待遇や裁量の面などで魅力あるポストを提示することで優秀な人材の確保を目指す。
ほかに家の鍵や水回り、電気設備などのトラブルにいつでも対応する「駆けつけサービス」、健康・医療・介護・育児の相談に電話で応じる「健康アシストサービス」などを盛り込んだ。
ジュピターテレコム(JCOM)は育児や介護に携わる社員を対象に、情報通信技術(ICT)を活用して場所や時間に縛られず働ける「テレワーク」を導入する。... 育児中の社員...
厚生労働省が25日発表した2014年度の雇用均等基本調査によると、男性で育児休業を取得した人の割合は前年度比0・27ポイント上昇の2・30%となった。
女性の活躍を支援する取り組みでは、育児短時間勤務制度で小学3年生まで認める(法定基準では小学校入学まで)など、子育てと仕事を両立させるための制度の整備を進めてきた。
【新潟】ダイニチ工業は育児や介護が必要な社員が短時間勤務制度を利用しやすくする生産ラインを構築した。... これにより生産現場でも出産や育児、介護に伴う退職を防ぐ。... 営業所の女性社員が1人でアフ...
A.育児中の女性社員が管理職になりたがらない理由はいくつかある。... 管理職の働く様子を見て、時間外労働が避けられないと想像するため、育児との両立ができなくなると考えてしまうのである。...
【千葉】京葉銀行は育児休業中の女性行員を対象に「αママの会」として研修を始める。... 女性活躍推進チームの活動として、育児休業や育児短時間勤務を利用する女性行員約120人に個別面接を始めた。職場の実...
住商は以前から、従業員のワークライフバランス実現に向けた職場環境の整備を推進しており、2014年11月には育児中でも必要なキャリアを積める海外勤務者向けサポート制度を新設するなど、子育て社員の活躍を後...
この年代は仕事の重要度が増す一方で、出産や育児といった時期に当たるため、フレックス・在宅勤務を導入して働きやすくする。
『子育て』の支援だけでなく、部下の育成や自由闊達(かったつ)な風土づくりにも注力するイクボスを育成したい」 「育児休業をとるのはマイナスと思われがちだが、実は会社にと...
Q.育児休業で1年間仕事を離れた部下のブランクが心配だ。... A.育児休業から戻ったときのブランクは当然あるものとしてそれを埋めるための周囲のサポートが必要である。
