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伝統工芸分野は後継者や人手不足に悩んでおり、FUMAブランド商品を2018年度中に「さらに3、4種開発する」(藤本社長)考え。
それには「中小企業の後継者対策がカギを握る」と持論を展開する。2025年までに70歳を迎える中小経営者は約245万人おり、「その半数が後継者が未定だ」と憂う。
愛知県豊田市に本社を置くメイドーも16年、後継者問題を抱えている近隣の日下歯車製作所(愛知県豊田市)を買収した。... ただ、そのうち後継者未定の企業は6割に上る。... セレンディッ...
同リーフレットでは、事業承継は後継者育成も考えると5―10年かかるので、社長の引退が70歳前後とすれば、60歳前後から取り組む必要があると説いている。... 後継者がいない場合には、都道府県ごとにある...
「中小の約半分は後継者が不在だ。... 経営目標は借金の返済だという高齢の経営者もいる。... 後継者が小さなミスを犯す権利や間違ったことを乗り越えて成長する権利を奪ってしまう。
作業員が装着する携帯端末やカメラで、居場所や周囲の状況を管理者が把握し、危険があれば警告などして安全を確保する。... 製造工程の重要な段取りを決める作業などで、熟練者が培ってきた暗黙知を可視化し、後...
【手頃な価格で】 この10年、競合は後継者難などから徐々に姿を消し、同社の浴衣帯シェアは推定9割超に高まった。
「少子高齢化、地方創生、中小の後継者不足といった社会的課題に対し銀行が持つ知見やネットワークを活用して、解決に貢献する1年としたい」 ―デジタル化が進展しています。 ...
企業側も近年の採用難を受けてリクルート目的が多いが、自社の技能を伝承する経営者などもいる。 ... ただ同社の川勝親社長は「将来的には3Dプリンターに置き換えられる」とし、後継者も新...
原因別では、代表者の死亡などによる「後継者難」が同6・3%減の250件でその大半を占める。... 原因別は、後継者難が21件、求人難が3件、従業員退職が4件、人件費高騰が2件だった。
社内に後継者がいない場合、金融機関や宮城県事業引継ぎ支援センターなどとも連携し、相談者と創業希望者のマッチングからM&A(合併・買収)交渉まで支援する。後継者がいる場合は、事業...
「今後は残存者利益を得られる可能性もある希少な業種だが単価は安い。... 【横断組織で支援】 組合の山屋理事長は「後継者がいない人は廃業、いる人はスムーズに進んでいるのが現状。後継者...
同部では、原則に照らし合わせた現状の体制把握に始まり、後継者計画策定や役員報酬制度構築、取締役会の実効性評価など企業統治で対応すべきテーマを幅広く取り扱う。 ... 同会議の議論の中...
【後継者不足深刻】 中小企業の後継者不足が深刻化する中、2018年度税制改正で相続税負担の緩和など事業承継税制が大幅に見直された。... 同ユニットに属するみずほ総合研究所は、給与規...
同社は93年に創業し、それまでは技術者でもある創業者が1人で経営を引っ張ってきた。... ただ創業者には後継者がおらず、企業が成長するに従い、事業承継問題が重くのしかかっていた。 創...
そうした中、代表の高齢化を理由に金融機関は後継者の確保を促すようになった。... 別企業に勤めていた深田氏は創業者の義理の息子で、15年9月に代表取締役に就いた。 ... 企業を継続...
すでに候補者を絞り込んでいると見られ、今後、経営者に必要なネットワークづくりなどをサポートしていく構え。 ... こうした流れに対応して業容を拡大していけるかなど...
すでに候補者を絞り込んでいると見られ、今後、経営者に必要なネットワークづくりなどをサポートしていく構えだ。 ... 3月に同社が創立50周年を迎え、さらに自身が6...