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約40人の会社だが、良いアイデアを考えた社員に対する報奨金制度や皆勤者に対する手当などを充実している。

政府が競争的経費に付く間接経費の手当を明確化し、研究型大学はそれを全学の運営に使う形を提案した。

併せて、評価給と役職手当を毎年3―5%上げ、3年間で年収を約10%増やす。... 業績に見合った所得の向上を進め、3年計画で評価給と役職手当を改定し給与を上げる。

会社が受験費用を負担し、資格を取得した際は手当も出している。

子育て世代を支援するため、家族手当の拡充も協議している。

メキシコでは会社都合で解雇する場合、有給休暇の買い取りのほか、3ヵ月分の給与に加えて20日分の給与に雇用年数を乗じた金額(解雇補償金)と勤続手当(最低賃金の2倍×12...

このほか、改善した業績を賞与や一時金に反映させることや、諸手当の改定、若年層など特定層の賃上げなども検討するよう求めている。

鹿島は15日、2015年度に協力会社の現場責任者といえる「職長」から優秀な人材を認定して手当を支給するインセンティブ制度「鹿島マイスター」を始めると発表した。

これに対して増税では、福利厚生手当に優遇税率が受けられるカフェテリアの年間支給額の上限が50万フォリントから45万フォリントに引き下げられた。

2012年から出力2万キロワットを目標に事業を始めたが、買い取り価格の引き下げや発電候補地の手当が難しくなったため、このほど出力1万キロワットを達成したことを機に能力増強を停止。

労働者側は、利益分配計画からの支給目減り分を補うため特別手当の支給を求めていた。

妻の年間所得が103万円以下なら夫に配偶者手当を支給する“103万円の壁”や、130万円以下なら妻の社会保険料が増額しない“130万円の壁”の改革は「女性が輝く社会を目指す上で先送りできない課題」だと...

最初の1年は手当たり次第に開発をしていた。

政府はこれに併せ、公務員が一定期間内に国や自治体へ戻る場合に、退職手当の算定で民間に在籍した期間も通算できるようにするなどの制度整備を目指す。

従業員が被害者意識を持たないように業務時間外の勉強には残業手当をつけると意欲的に取り組んでくれて、3年間で受賞に結びついた。

国家公務員退職手当法など国家公務員の出向や再就職について定めた現行法令では国家公務員の派遣、退職を伴う出向の双方のケースで公務への復帰を保障する規定がなかった。

運送事業会社のSBSと関係を強化することでトラック便の手当や確保がしやすくなり、昨今のトラック運賃高騰や人手不足のなか、競争力が高まると見ている。

諸手当は一般従業員と同様。

各自が目指すスキルを明確にし、クリアすれば手当を増やすなど現地の価値観にあわせ処遇も工夫している。

講師派遣のほか、インターネットの専用サイトで救急手当の重要性とAEDの使い方、CPR(心肺蘇生法)を学べるプログラムを提供する。

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