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―気候若者会議に関わるようになった理由を教えてください。

▽鈴木隆司社長は代表権のない会長に▽交代理由=MBO(経営陣が参加する買収)成立に伴う最適な経営体制の構築▽就任日=24年1月19日

アイネス、社長に服部修治氏 (2023/12/29 総合3)

▽吉村晃一社長は取締役に▽交代理由=さらなる企業価値の向上▽就任日=24年4月1日

▽辻賢一社長は顧問に▽交代理由=一身上の都合による辞任▽就任日=12月31日

つなぐ/NTT東・西、固定電話のIP化始動 (2024/1/1 電機・電子部品・情報・通信2)

NTT東の細谷武司マイグレーションプロジェクトチーム担当課長はIP化の理由をこう説明する。

半導体商社、再編加速 メーカー直販志向響く (2023/12/29 電機・電子部品・情報・通信)

M&A環境、国内未熟 日本国内にある半導体商社が上場企業だけでも20社以上存在するという事実も再編が加速する理由の一つだ。... 大山グロスバーグ代表は中堅規模の商社が上場し...

異形棒鋼の販売会社は、コスト増を理由に値上げを実施した。

▽田路悟社長は取締役会長に▽交代理由=経営基盤の強化▽就任日=24年3月下旬▽本社=東京都中央区日本橋横山町3の10(電源系IC・信号処理系ICなどの製造)

ASEANの内需の成長を支えるという風に大きく踏み出した」 ―ベトナム、タイ、フィリピン、インドネシアに深くコミットしている理由は。

レシートプリンター堅調 人手不足・人件費高騰で (2023/12/28 電機・電子部品・情報・通信)

発行禁止の理由として、仏政府は廃棄物や有害化学物質の削減を掲げる。

日東紡、社長に多田弘行氏 (2023/12/27 総合3)

▽辻裕一社長は代表権のある会長に▽交代理由=グループの持続的な発展と企業価値のさらなる向上▽就任日=24年4月1日

理由として「出向元に一定の給与負担をしてもらえる分、イノベーションを生むための活動に集中できた」との声があった。

最大の理由は高価格だ。

正当な理由なく相続登記の申請を行わなければ10万円以下の過料の対象となる。

消費者の嗜好(しこう)変化、老朽化、人手不足など理由はさまざまだが、人々に強いインパクトを与えた製品や長く愛されたサービス、難事業に取り組んだ挑戦の軌跡は日本の産業発展のための糧となる...

年賀状「出す」50%下回る 「SNSで代用」増 パイロット調べ (2023/12/27 生活インフラ・医療・くらし)

年賀状を出さない理由は複数回答で「LINE等メッセージアプリで代用」が最も多く61・0%(前回比8・3ポイント減)。... 一方、年賀状を出す理由は複数回答で「新年のあいさつと...

絵画そのものに対して「廃材とは思えないクオリティー」「迫力があった」などの感想を持つとともに、展示会に満足した理由として「素材の背景を知ることが大事だと思った」「未来に作品が残ってほしいと思った」「ア...

金属シリコン、小反発 投資家の思惑買い続く (2023/12/27 金融・商品市況)

在庫増にもかかわらず値が上がっている理由について、上島氏は「中国の四川、雲南などの地域では渇水期の生産停止に入り、新疆地域では大気汚染の生産規制も行われているので、投資家や生産者が意図的に価格を引き上...

▽榊原暢宏社長は退任▽交代理由=榊原社長の辞任のため▽就任日=12月21日

▽中村哲己社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の変更▽就任日=24年3月26日

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