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リコーリースが22日発表した2015年4―9月期連結決算は、当期利益が前年同期比6・2%増の54億円と過去最高となった。

リコーリースは子供が生まれた男性社員を対象に、育児休暇を必ず取得させる「育メン・チャレンジ休暇制度」を9月1日に始める。... リコーリースは男性の育児参加を当たり前の職場環境とすることで、社員の相互...

リコーリースは社員の子供が職場を見学するファミリーデーを初めて実施した。... リコーリースは子供たちに親の職場を見学してもらうことで、家族の職場に対する理解を深めてもらう狙い。

リコーリースはダイバーシティ委員会を設立し、女性が活躍するための課題を洗い出して会社に提言した。... リコーリースの委員会には女性社員約10人が参加。

オリックスは2016年3月期から中間配当を実施するほか、リコーリースは初めて期初に増配計画を打ち出した。... リコーリースは前期比5円増配の55円を計画し、配当性向を15・4%から15・9&...

リコーリースが農業関連に関する勉強を開始したほか、三井住友ファイナンス&リース(SMFL)も新たな成長分野育成のために立ち上げたプロジェクトチームが農業関連を研究テーマの一つと...

「昨年、全社員と面接を実施し、できるだけ彼らの意見を取り込んだ」と語るのは、リコーリース社長の松石秀隆さん。

―どんな視点で新たなビジネスに取り組みますか。 「モノ、業種、スキームの三つを軸に新事業を伸ばす。モノとは太陽光発電など。

リコーリースは人事制度を4月に改める。

「今年は原油安や円安、国内回帰による設備投資増などにより企業業績は改善が続き、景気は緩やかな回復軌道をたどるだろう」と見通すのは、リコーリース社長の松石秀隆さん。

ただ「7月から回復してきた」(松石秀隆リコーリース社長)という声もあり、各社は今後に期待する。

「消費税が上がる前までは皆の気持ちは明るかったが、増税があり、さらに夏の雨の影響で雰囲気が変わってきた」と景況感を語るのは、リコーリース社長の松石秀隆さん。

リコーリースは22日、2015年3月期の連結業績予想を上方修正すると発表した。

(湯原美登里) 【有利な条件で】 現在の社債発行環境について「過去最高に良い」(永田亜衡リコーリース財務部課長)などの声が関係者から...

親会社が3Dプリンター事業への参入を表明したリコーリースも、「親会社との連携をみながら、取り扱いを増やしたい」(経営企画室)と前向きな姿勢をみせる。

リコーリースは尼崎信用金庫(兵庫県尼崎市)と個人向けの「リコーグローバルマネーカード」で業務提携した。

リコーリースは介護報酬のファクタリング(売掛債権を買い取り、その債権を回収する)サービスで、リコージャパンと連携する。... 今回の連携ではリコージャパンの社員が顧客に営業をかける際に...

「完全に夢中になっており、テレビ観戦も含めると年間100試合は見ている」と趣味のラグビー観戦について熱く語るのは、リコーリース社長の松石秀隆さん。

03年西東京リコー(現リコージャパン)社長、05年リコー東北(現リコージャパン)社長、12年リコージャパン取締役、13年リコーリース取締役専務執行役員。

リコーリースの松石秀隆社長も「新しい事業に挑戦したい」と、新規分野・事業での展開を模索する。

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