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現行の技能実習制度は原則、転籍を認めておらず、労働者の人権侵害の温床と指摘されてきた。

一方の欧州は偽情報の拡散などが人権に及ぼす影響を警戒し、巨額の制裁金を含む規制を講じたい意向である。

人権配慮や脱炭素の取り組みでは大企業と中小企業の差が広がっており「供給網から排除される恐れがあるためセミナーなどを通じて啓蒙していきたい」(石黒理事長)とした。

カテナ―Xを使えば、人権侵害が疑われる国からの原材料などが使われていないことを迅速に確認できる。 ... 欧州連合(EU)は26年から電気自動車(EV)...

また農薬や取水・排水の管理、人権保護などの項目からなるGAPの認証取得を推進しながら全国でも現地農家との共同生産事業を推進する。

一方、デジタル化や経済安保、環境・人権への配慮など従来の枠組みでは対応が困難な複合的課題も出てきている。

SOMPOリスクマネジメント(東京都新宿区、中嶋陽二社長)は、企業が簡単に人権リスクを評価できる仕組みを構築し、15日から新サービス「人権リスク評価ツール・ライト版...

企業単体のCFP算定から対応を始め、人権リスクへの対応(人権デューデリジェンス)情報などの収集にも順次対応する。

仏エコバディス、排出量算定に新機能 (2023/10/25 素材・建設・環境・エネルギー2)

エコバディスはESG(環境・社会・企業統治)評価サービスを提供しており、大企業は取引先の環境や人権対策の調査に活用している。

花王やコーセー、ライオンなどの日用品・化粧品メーカー7社は23日、サプライチェーン(供給網)での人権課題の対応に協働で取り組むと発表した。... ワーキングチームは業界内で人権侵害リス...

近鉄GHD、UNGCに参加 (2023/10/23 生活インフラ・医療・くらし)

人権や労働、環境、腐敗防止の原則に賛同するコミットメントのもと、サステナブル(持続可能)な経営を推進する。

賃金不払いや暴力など人権侵害も指摘される。... 人権リスクの抑制につながると期待したい。

いま企業は気候変動対策や人権リスク対応など、さまざまな開示が要求されて負担が増している。

同日の議論では、外国人労働者の人権を守りつつ国内産業の人手不足への対応と人材育成の観点で制度設計する方向性そのものについてはおおむね委員の見解が一致した。 ... 1993年に導入さ...

九州の自然の豊かさ貨幣換算 有田焼にもESGの視点 (2023/10/18 素材・建設・環境・エネルギー2)

欧州から有田焼の環境負荷や職人の人権対策を聞かれるという。特に過酷な労働は人権侵害として国際問題となっており、欧州では法規制で排除する動きがある。

企業の自然関連情報開示―TNFD指針公表 環境や人権といったサステナビリティ課題にいかに取り組んでいるのか、企業の情報開示の国際基準づくりが進む。... 企業の「ガバナンス」について...

【A.環境・人権など配慮の商品購入】 社会や環境に配慮する意識が人々に浸透し、買い物にも変化が起き始めているよ。

このため実習生が賃金不払いや暴力といった人権侵害に直面しても声を上げづらく、また受け入れ企業の監査や指導を担う監理団体が十分に機能していないケースも指摘される。

実践ネイチャーポジティブ経営 生物多様性最前線(5)リコー (2023/10/6 素材・建設・環境・エネルギー)

サプライヤー基準は生物多様性に配慮した操業のほか、労働者の人権保護や地域との良好な関係を求めた。

人権保障へ行動変容が重要 「物流の2024年問題」のXデーが目前に迫っている。... 国民の人権を守るのは本来国の役割だ。... 企業にも人権保障の役割を求める「ビジネスと人権に関す...

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