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記事検索結果
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さらに時短勤務やオフィス環境の変革も進める。... 育休に限らず、グループの本社機能を担う拓南本社では在宅勤務や時短勤務を推進する。... 在宅勤務か休み、出張で席を空ける社員が一定数おり、普段から在...
コロナ禍もあり在宅勤務なども普及する中、カチャカによって「ちりも積もれば山となる」ちょっとした日々の雑務を効率化できる可能性を説明する。
14年には「自動車業界として初めて」(同社)という在宅勤務制度を開始。... 勤務時間外に他企業の業務に従事できる副業制度を22年に開始した。
在宅勤務を実施する人の満足度が高いのは明らかだが、実際のテレワーク実施率は低いという矛盾が発生している。... 同社は、在宅勤務は減っているものの、オフィス外で仕事をする人は増えていると分析する。&#...
原因は子育てとフルタイム勤務の両立の難しさ(13・6%)、男女での賃金・ボーナスの差(13・1%)、性別による立ち振る舞いを求められる(11・8...
みずほFTはコロナ禍後、システム開発者らを中心に在宅勤務が増えたことから社員間交流の促進に向け試験運用に乗り出した。
在宅環境でも企業のシステム部門の安全な運用体制を実現する。「在宅勤務の新たな市場を作っていきたい」と、さらなる高みを目指す。
三菱UFJニコスは加盟店向けコールセンターの一部業務で、在宅勤務による対応を始めた。... 三菱UFJニコスは情報漏えいリスクの観点から在宅勤務で顧客情報などの重要な情報の取り扱い...
だが、「コロナ禍で在宅勤務が浸透し、会社に電話をかけても担当者に接触できなくなった」(鈴木社長)。
同社は22年末、コロナ禍による在宅勤務の増加に伴い、利用者が減少した社内保育園を閉園した。... 勤務形態などにより保育園料を3歳まで1人当たり月3万―6万円支給する。
企業のシステム部門の在宅勤務や、自然災害・障害発生時などの対応速度向上に寄与する。
学校教育をデジタル化する政府の「GIGAスクール構想」や、コロナ禍での在宅勤務の増加に伴って発生した特需の反動減が出たとみられる。
在宅勤務者とオフィス出勤者間のコミュニケーションを円滑化し、生産性向上につなげる。 ... 現在も、事業継続計画(BCP)強化の観点から一定の割合で在宅勤務を続けてい...
「在宅勤務が当たり前となり、住まいを見つめ直す動きが広がったと感じている。
在宅勤務が広がり家庭用IJプリンターの使用量が増加したことなどが業績を下支えし、足元でも産業用途の市況が回復しており幅広い需要の取り込みを狙う。
育児休業期間を2歳になった年の3月31日まで、育児時短勤務は子どもが小学3年生まで延長できる。 子育て世代が利用するという印象がある時短勤務だが、同社は60歳以上の社員にも導入してい...
企業の受付や窓口業務の効率化に焦点を当てた「LBP674C」「MF755Cdw」、在宅勤務に適した「MF269dwⅡ」などもそろえる。
