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記事検索結果
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トイレ一新、工場敷地内に託児所 タカハ機工(福岡県飯塚市、大久保千穗社長)は、女性が働きやすい職場づくりを進め、活躍の場を広げている。トイレを一新するなど職場の快適性...
多様化する働き方に最適なオフィス環境の提供という事業方針のもと、自社でも多様性を生かした職場づくりに取り組む。... 若い人も増えてきた」(青山社長)と、誰もが生き生きと働ける職場環境...
こう語るのは、職場のメンタルヘルス支援事業を行うスノーム(名古屋市東区)の白石みどり社長。... ストレスチェックの義務化など働きやすい職場づくりへの意識が高まり、地元に集積する製造業...
席を固定しないフリーアドレス制を取り入れるなど、新たな職場づくりを進めるとともに、保有資産を効率的に運用する。 ... コロナ禍によりオフィスのあり方が...
すべての男女が働きやすい職場環境づくりに向けた改革は道半ばといえそうだ。... 新制度によって男性だけの就労を解禁するのは結局、育児より仕事が大事だという価値観を男性や職場や家庭など周囲に印象づけるの...
風通しの良い職場づくりにより、働くことへのモチベーションを高め、持続的な成長に結びつける。
多世代が働きやすい職場作る 曙機械工業(埼玉県鴻巣市、荒井裕一郎社長)は、高齢者層や子育て・介護世代が働きやすい職場づくりに取り組んでいる。... また仕事と家庭の両...
性的少数者の働きやすい職場づくりに取り組む任意団体「ワーク・ウィズ・プライド(wwP)」に協賛。... まずは当事者が安心して働ける職場づくりを目指し、「必要な人事制度・ルールを見極め...
本社に相談テラス、町と連携 新和金属(広島県府中町、新谷浩之社長)は1959年の創業当初から誰でも働ける職場づくりを目標に掲げてきた。... 「特に祖母が年齢や性別、...
同社にとっての重要課題(マテリアリティー)を「社会と人々を幸せにする」「会社と社員が幸せになる」と再定義し、魅力的な職場づくりや社員の健康保護に注力する考えも記載した。
性別によらず誰もが活躍できる現場づくりにこだわる。 ... 誰もが働きやすく、パフォーマンスを最大限に発揮できる職場づくりに向けた同社の挑戦は続く。... このた...
DX推進 物心両面で整備 小柳建設(新潟県三条市、小柳卓蔵社長)は、社内のデジタル変革(DX)推進や外部メンタルケアサービスの活用などにより、...
【川崎】川崎市は、外国人や高齢者、障がい者ら多様な人材にとって働きやすい環境づくりに取り組む中小企業を支援する。... 専門家が現地訪問かオンラインによる対話を1社につき5回ほど行い、就業規則や労働条...
相談しやすい環境醸成 日本精工は従業員一人ひとりが貴重な財産との認識の下、公平で個を生かす活力ある職場づくりを推進している。この姿を実現するための一つの柱が「いきいきと働き...
有給休暇を取得しやすい職場づくりや高齢者雇用を推進。... 「困りごと」を拾い上げ、モノづくりにつなげるのが強みであり「機械の設計、製造から販売・サービスまで一貫した体制が顧客から評価されている」&#...
最新のデジタル技術も導入し、設備増強とともに教育や職場環境の整備に取り組んでいる。 ... 工場でも多様な制度を整え、誰もが働きやすい職場づくりへ改革を急ぐ。
社員が長く安心して活躍できる職場づくりの一手として取り組む。 ... 制度設計の段階では再雇用と定年延長を併用する案もあったが、社員が能力を発揮できる職場風土づく...
すでに週2回テレワークを認めるなど柔軟な働き方に努めているが、女性の価値観や働き方を取り入れることで、一段と働きやすい職場づくりに取り組みたい」 龍谷大学 キャリアセンター長...
