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記事検索結果
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退職後は自宅で修理などの仕事をしていたが、ある日、材料をもとめ、たまたま入った御徒町の店で外から見える場所を貸してもらえることになる。
写真、絵画、水墨画、書道、陶芸など、約30人が退職後に手がけた約80点を展示する。同会はグローリーを退職したOB・OGの親睦団体で2008年の設立。
大企業か役所のサラリーマンになり、今頃はとっくに定年退職して老け込んでいただろう。... 退職後わずか2カ月で新しい道が定まった。 ...
自らを「青い血」と表現する岩佐氏は退職後、大企業のパナソニックが苦手とする迅速な開発手法を磨いてきた。 ... 進学や留学、配偶者の転勤、出産など退職する理由はさまざまだが、「退職後...
パソナグループは22日、定年退職後にキャリアを生かして働きたい65歳以上を契約社員として雇用する「エルダーシャイン制度」を4月1日に始めると発表した。
バックキャストテクノロジー総合研究所(東京都千代田区、田中靖訓社長、03・5209・2050)は4月、退職後に地方移住を希望する大企業のベテラン社員向け人材育成講座を始める。... 企...
家計の金融資産のおよそ3分の2を60歳以上の世帯が保有するなど「退職後も豊かで幸せな老後を過ごすかが重要な課題になっている」と指摘。
転職は同じ業務などに限られ、退職後3カ月を過ぎると資格が取り消される可能性がある。 ... 方針では、法制度は施行後「2年」で必要があれば見直すことや、強制退去になった外国人を引き取...
メタウォーターは同社グループの退職者を再雇用する「ジョブ・リターン制度」を導入した。育児や介護、配偶者の転勤、通学や転職によるキャリアアップを理由に退職した正社員と契約社員が対象。在籍期間や退職後の年...
三菱ガス化学は31日、退職者再雇用制度「カムバック制度」を始めたと発表した。対象は原則として同社での勤務経験が3年以上で退職後10年未満の元社員。... 働き方改革の一環で、出産・育児や介護などを理由...
事前に北九州市の産業医科大学の協力で労働意欲や生活習慣などのアンケートを受け、イベント後の体調と比較して効果を見える化した。 ... 「歩く王」は退職後の健康づくりに継続させることも...
長年培った経験と知識を生かし、定年退職後も営業の指導役を担っているという。 ... 別の中小企業は、特定分野の他社の退職者を積極的に受け入れている。... 宣言通り、移籍後も優れた成...
満60歳の定年退職後に再雇用したシニアスタッフの制度も改定し、副業を解禁することで、定年後のキャリア形成を支援する。
退職後、することもなく妻について回る「ぬれ落ち葉」になられては困るとの気持ちも込められていたようだ。
