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製造現場では障がい者4人が製品の組み立てなどを担当している。1人が聴覚、3人が知的障がいだ。... 障がい者雇用率は4%強。

重度の障がいを持つ児童を災害時なども安全に搬送するためのもので、搬送者が1人の場合も搬送が可能。

身体障がい者以外の障がい者雇用を拡大するきっかけにもなった。... 今では身体障がい者2人、知的障がい者1人、精神障がい者3人が働く。(新潟・渋谷拓海) &...

同大の全ての学部生は視覚か聴覚の障がいを持っており、専用ツールによるプログラミングなどの高いITスキルを身に付けた卒業生が多い。... 企業の障がい者採用ニーズは質量とも高まっている。... 働き方改...

APいびの稼働と同時に、障がいを持つ従業員のチーム「APぎふ」も本社内に立ち上げた。... 今後の課題は「障がいを持つ従業員の業務の拡大、創出」(近藤部長)だ。... 障がいのある社員...

知的障がいや自閉症などの障がいのある子どもを持つ親に対し、親亡き後のサポートを目的にJICが提案する生命保険と生命保険信託を組み合わせたサービス。

今後は外国籍や障がい者の従業員にも働きやすくできるよう注力する。 ... 女性活躍推進は確実にしつつも、男性社員や外国籍の社員、障がいを持つ社員ら多くの社員が働き...

300人以上が働く同工場では、18人の障がいのある従業員が働いている。... それまでは障がいのある従業員は2人程度で、障がい者雇用促進のために定められた雇用割合に達していなかった。... (...

身体の障がいや知的障がい、ほかにも人工透析を必要とする社員らが活躍する。... ただ障がいの内容はさまざま。中には、周囲からは障がいの有無が判断できない「見えない障がい」の場合もある。

障害年金は一定の障がいがある人が受け取れる制度。... 認定要件については、障がいの原因となった病気やけがで初めて医療機関にかかった「初診日」が特に重要とされる。... 障がいが最も軽い3級障害の場合...

同社は特別な障がい者雇用枠を設けていないが、多くの障がい者が働いている。「知的障がいや精神障がいがある人も積極的に雇う」(川村社長)という。障がいの特性に応じて仕事内容や配置を柔軟に決...

オリンパス、交換用胃ろうカテーテル 安全設計で負担減 (2023/6/23 生活インフラ・医療・くらし1)

疾患や障がいにより食事を口から取れない、また飲み込むことが困難な患者には、胃に栄養を送るために内視鏡を用いて体外と胃をつなぐ小さな穴「胃ろう」をつくる経皮内視鏡的胃ろう造設術「PEG」という手技が行わ...

東日本大震災以降、南海トラフ大地震が起きて青島や日向市の細島で津波が来た時に避難する際、高齢者や障がいのある人、弱者をいかに守るか、住民が日頃からどう備えておくかを研究している。

加えて年齢や障がい、性別などを問わず誰もが公平に安全に移動できることが求められる。

シスメックス、遺伝性網膜ジストロフィーのパネル検査承認を取得 (2023/6/16 生活インフラ・医療・くらし2)

IRDは遺伝子変異が原因で網膜の機能に進行性の障がいをきたす疾患の総称。

三菱製鋼、車いすバスケ連盟の公式サポーターに (2023/6/8 素材・建設・環境・エネルギー2)

また、障がいの有無や年齢、性別などにかかわらず、誰もが参加できる“インクルーシブスポーツ”としても注目されており、今回の契約締結を決めた。

桃谷順天館、口唇口蓋裂の手術跡ケア ペン型薬用クリーム発売 (2023/6/7 生活インフラ・医療・くらし2)

唇などに障がいがある口唇口蓋裂の赤ちゃんは、日本では約500―600人に1人の確率で生まれるという。

ドコモ・サポート、法人に手話通訳派遣 (2023/6/6 電機・電子部品・情報・通信2)

研修や会議などの際、聴覚に障がいのある社員と障がいのない社員間の手話通訳を行う。... 同社は従来、NTTドコモの携帯販売店に来店する聴覚障がいのある利用者に対し、テレビ電話システムによる手話通訳を行...

コクヨ、本社に多様性オフィス 健常者と障がい者が協働 (2023/6/2 生活インフラ・医療・くらし1)

大阪市東成区の本社1階の約半分の面積を健常者と障がい者の協働空間に改装。障がいをもつ当事者が開発に関わる「インクルーシブデザイン」を重視し、社内の障がい者から意見を取り入れ整備した。... コクヨでは...

リオティント、車いすラグビーサポーターに (2023/5/31 素材・建設・環境・エネルギー2)

障がいの有無にかかわらず、分け隔て無く交流してダイバーシティー(多様性)社会の実現を目指すJWRFと、ダイバーシティー促進による優れた企業文化の創造・社会貢献を目指すリオティントのビジ...

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