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働きやすい職場、社員の幸せな未来に向け、食と健康の関わりを学び、健康意識と食のプロ意識を高めることが主な目的だ。

文科省では子どもたちの学びの継続を重視している。

吉田社長は「ソニー創業者の井深大は(ホンダ創業者の)本田宗一郎氏から多くの刺激を受け、互いに学び合ったと聞く」と説明。

「自分だけでは無理でも力を借りて実現できたのが学び」と喜ぶのは、エムエス製作所(愛知県清須市)社長の迫田邦裕さん。

リケジョneo(177)小田急電鉄・西佳帆さん (2022/3/7 ひと カイシャ 交差点)

慶応義塾大学理工学部物理情報工学科では物理と数学を基盤とした応用物理を学びました。

あらゆることの学び直しなどにおいて、哲学を知ることの重要性を提唱し「考え抜くのに最も重要なのは、結論が出ない苦しみに辛抱強く耐える能力」と強調する。

村田社長は「(日吉の研修は)実践的な学びの機会が多い。

大学で工業デザインを学び、音楽活動をしながらフリーランスでウェブ制作をしていた。

歴史が長い日本企業には戦争、自然災害、金融危機など、ありとあらゆる危機を乗り越えてきた経験や知識が蓄積されているため、学びが多いのだという。

ヤンマーがトップパートナーを務め、同公園内のスタジアムを本拠地とするサッカー、J1のセレッソ大阪とも連携し、「食・スポーツ・アート・学び」を軸に既存施設を有効活用し、長居公園の価値向上につなげる。

「人への投資と各自の学びは欠かせない。

日本で学びたい〝知日派人材〟を失うことは日本の将来にとってもマイナスだ。

ほしい人材×育てる人材(47) (2022/3/1 マネジメント)

そういう文化は学生にとっても魅力的だと思う」 東京学芸大学 副学長 浜田豊彦氏 “学びの主体者”に導く ...

3密という制約の中で、多くの人が心豊かに暮らすための工夫をし、横並びではない、自由な暮らし・仕事・学びのかたちを創り上げた。

「このウイルスと共生するすべを学び、自由を制限することなく引き続き自他を守ろう」と訴えた。

パソコン操作が得意だったことからCAM(コンピューター利用製造)を学び、モノづくりの領域に踏み込んだ。 ... 「社員も教え方を学び、現場が優しくなった」&...

デジタル人財育成術(4)NEC、デジタル人材25年度1万人 (2022/2/23 電機・電子部品・情報・通信)

「人を育てるだけでなく、文化も作り、学び続けることをサポートする。

社員にとって選べる自由があり、学びにつながるのが大事だ」(志賀領域長)。

海外の参加を得ることで各国の戦術や取り組みを学び、能力の向上につなげる。

激動の経営/田中電気研究所(1)大口取引先への依存脱却 (2022/2/22 中小・ベンチャー・中小政策)

父である当時の社長の下で経営のノウハウを学びながら、将来の事業の成長について思いを巡らせていた。

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