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記事検索結果
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「企業の即戦力となる人材育成にも力を入れてほしい」(鉄鋼、石油)、「チームワーク、柔軟性など企業で働くことのできるドクターの育成が必要」(繊維)というのもほぼ同じ見方。
つまり最初のうちは教育一方の「ギブ」だが、後半になると「テイク」もでき、会社にとって戦力になるとの評価をもらった。
新規採用者、求職者、経験5年未満の若手作業者らを早期戦力化するため受講企業自身の製造工場を実践教育の場として活用する。
「前3カ年での業容拡大は次の5カ年で必ず戦力になる」と言うのは、積水化学工業取締役専務執行役員の松永隆善さん。
自然流出が続けば、ある時点で穴埋めしなければならないが、その際には失業者を雇うのではなく(即戦力となる)現職者を求める傾向がある。
規模の大きい国立大学の耐震改修が一段落するため、トグルを含む耐震改修は横ばいの95億円を見込むが、地場ゼネコンなど16社に増えた代理店を戦力に公営住宅や自治体庁舎などの受注増を狙い、トグル単独では55...
市況悪化で部門間の繁忙差が激しい現状を考え、他部門でも即戦力となる人材の育成を進める。 ... 即戦力にならなければ社員は能力を十分に発揮できず、生産性の向上も期待できないため、人材のミスマッ...
