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埼玉県戸田市は20日から、解雇や雇い止めされた市内の非正規労働者などを対象にパートタイマー募集を始める。

08年後半から09年にかけて、「派遣切り」と呼ばれる派遣労働者の解雇が、大企業を中心に広がっている。

千葉市は15日、雇用情勢の悪化を受け、中途解雇などにより離職した人を市の臨時職員に採用する緊急雇用対策を発表した。

非正規社員の大量解雇が社会問題となり、さらに一部で正社員の希望退職募集も始まるなど、雇用問題が社会不安を引き起こす事態となっている。

企業解雇者らを含めるとさらに多くなるという。

WDは受注激減を受けてマレーシア工場を閉鎖し、全従業員の5%にあたる2500人を解雇する。

非正規労働者の解雇、雇止めが頻発している状況に対応し、県庁と県の機関でのアルバイト113人を臨時採用する。

高木会長は「解雇の前にやれることはあるはずだ」と経営側を批判する。

解雇された非正規労働者を対象に同市の非常勤職員として80人をめどに雇用する。

需要減退の影響を受け、2月までに従業員1200人を解雇し、約3割の減産体制に入る予定だった。

横浜市は7日、解雇や雇い止めで失職した非正規労働者向けに「横浜市緊急雇用対策」を策定したと発表した。

特に派遣労働者の解雇数が比較的少ない点に言及。... 下妻会長は現在の派遣労働者の解雇数について「2府4県で7000人強、大阪で1000人を少し超えた程度」と指摘。業績が悪化している自動車関連企業の多...

【京都】京都府は6日、雇い止めや解雇などで失職する非正規労働者(派遣労働者、期間従業員など)を府の臨時職員として50人程度採用する雇用対策を発表した。

社長はA社に多大の損害を与え、業務以外の内職を行ったことを理由にBを解雇しました。

申告内容は賃金不払いと解雇が全体の95・1%を占め、都内の厳しい雇用情勢が改めて浮き彫りとなった。 賃金不払い申告は同14・7%増の6183件、解雇申告は同17・8%増...

ただ契約の途中で解雇することに対しては問題がある」 ―人材派遣業界にとって深刻な事態だと考えます。

【横浜】横浜市は経済情勢の悪化に伴う雇い止めや解雇などで、職を失った求職者への就業支援に乗り出す。

さらに同工場では、生産現場で働く社員約400人を1月中旬から一時解雇する。

報告では、雇用保険適用条件の緩和のほか、派遣社員や期間工などの非正規社員の雇い止めは倒産や解雇などによる離職者と同様、非保険者期間6カ月で受給できるようにする。

また解雇などに伴い住居の確保が困難になった離職者に対し、県営住宅に6カ月間入居できるようにする。

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