記事検索結果

役に立つBOOK/「知らないと損する労働基準法Ver.2」（2008/11/18）

「労基法の親類」の章では65歳までの雇用が義務化やパートタイマーの解雇も自由ではない、などを紹介。

プレス工業、米2工場を年内に閉鎖−日産からの受注大幅減（2008/11/14）

従業員約40人を解雇する。

鹿島、大興物産の不正取引による損失額が69億円に（2008/10/22）

これに伴い、不正取引に手を染めていた大興物産の村田明徳常務執行役員を15日付で懲戒解雇にした。

視点/期待先行の日印ビジネス−見えないリスクが進出のカベに（2008/10/21）

雇用や解雇にも多くの規制が存在する。

主張/工作機械博物館−ヤマザキマザック会長・山崎照幸（2008/10/13）

昔のように不況になると赤字を出し、従業員を解雇するというようなメーカーも減っている。

伊藤忠、モンゴルへの建機販売で架空取引（2008/10/13）

この取引をした機械カンパニーの元担当課長を10月8日付で懲戒解雇したほか、モンゴルの資源開発会社などと債権の回収交渉を始めた。

診断士の目/世界視野に目肥やせ−磨かざれば感性光らぬ（2008/10/1）

A社は事業を縮小せざるを得なくなり、従業員を一部解雇し、狭い事務所へ再度移転しました。

9月の商工会議所LOBO調査、全産業業況DIがマイナス61.2に（2008/10/1）

「受注量が減少しており従業員の解雇も発生している」(金属加工製造業)との声が相次いだ。

住友電工、東欧の車用ワイヤハーネス製造工場閉鎖−北アフリカ移管（2008/9/30）

作業職の従業員は解雇する方針。

産業春秋/民間給与、9年ぶり増加（2008/9/22）

ドラスチックに労働者を解雇するとされる米国でも、長期にわたり従業員を大事にする企業は地域から尊敬を集める▼景気の潮目が変わった今年、日本企業はどう動くだろうか。無策では業績が悪化する一方だが、安易な減...

ラオックス、庄子デンキの譲渡にめど−異業種との交渉進む（2008/9/9）

さらに今後順次、営業譲渡が決まるという見通しを示した上で、第1弾の契約が決まれば9月20日解雇する約140人の全従業員に対し退職金や再就職支援金を確保できる見通しという。

卓見異見/コスト削減見越す町工場−作家・元旋盤工の小関智宏（2008/9/8）

「景気後退期に入った」として、九州工場では早くも契約労働者800人の解雇を始めるという。

診断士の目/“親”頼みは経営基盤揺るがす−独立採算で危機管理徹底（2008/9/3）

最終的にA社は、C社の他のグループ会社と合併することになり、これまでA社で経営に携わってきた役員や従業員は解雇されました。

経営士の提言/指導者よ襟正せ!−社会の腐敗が犯罪誘発（2008/9/3）

法的にも社会的にも守られるべきであるが、生産調整の名のもとに解雇も珍しくない。

経営相談コーナー/高齢者雇用の留意点は−勤務時間4分の3未満は保険外（2008/8/27）

ハローワークの紹介で、60歳以上の人を雇用し、その前後6カ月に解雇や事業主都合による退職がないときは「特定求職者雇用開発助成金」も支給されますのでご相談下さい。

グッドウィル、廃業−事業継続困難と判断（2008/6/26）

中元氏解雇せざるを得ない。

創業者のかしこい事業継承M&A(6)会社廃業に落とし穴? （2008/6/25）

さらに会社都合で従業員を解雇するわけだから、退職金も通常より多く払わなければならなくなる。

JDC信託、ファンド一部資金を元部長が流用（2008/6/4）

ジャパン・デジタル・コンテンツ(JDC)信託は3日、同社が信託設定した「ベトナム未公開株ファンド」の資金の一部を50代の元部長(5月16日付で懲戒解雇)が流用していた事...

アクセス、創業者らに損害賠償請求（2008/5/30）

そのほかの当時の役員についても、粉飾決算の全容を解明して解雇などの厳しい処分を下す。

ビクター、TV生産2社を解散（2008/5/21）

基板組み立てを手掛けるビクター伊勢崎電子(群馬県伊勢崎市)は7月に解散し従業員86人(3月時点)を解雇する。

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