電子版有料会員の方はより詳細な条件で検索機能をお使いいただけます。

1,983件中、78ページ目 1,541〜1,560件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.005秒)

厚生労働省は職場における女性の能力発揮を促す取り組みや、仕事と育児・介護の両立を支援する取り組みに積極的な企業を対象とする「均等・両立推進企業表彰」の2014年度候補企業の公募を始めた。... 応募は...

今後、閲覧が多い「出産・育児」、「健康・介護」などをテーマに「一人ひとりへのリーチを検討する」(岩田社長)とネットの強みであるワントゥワンマーケティングを展開する考え。 ...

仕事と育児の両立支援 【育児時間制度】 資生堂は有期契約社員を含む国内外グループ社員約4万7000人のうち、女性の比率が83・0%に上ることから、仕事と育児...

同社は法定を上回る育児支援制度や多様な労働条件整備を進め、次世代育成支援対策推進法に基づく子育て支援企業の認定マーク「くるみん」も取得している。

東峯婦人クリニック(東京都江東区)副院長の竹内正人さんは「先端技術に依存する方が増えています」と晩産化に警鐘を鳴らす▼子育ては大変そう、自分の時間を大切にしたい、経済的に余裕がない、親...

【創業者応援ファンド】▽リトル・ママ(同)=育児情報誌「リトル・ママ」の出版

ペットボトル入りの乳性飲料と炭酸飲料、飲料水の3種類で、それぞれ育児中の母親、受験生、社会人の需要を見込む。

子供が生まれた後の育児負担のこともあり、「シミュレーションなら私が会社にいない間も、計算機ががんばって仕事をしてくれるに違いない」と考えたわけだ。

1986年以降は育児用ミルク「BF―L」や「チルミル」などに配合した。

ハローワークが持つ求人・求職情報の外部への開放は、卒業後も就職先がみつからない若者や出産・育児後の復職を希望する女性らに対する就職支援で、民間事業者や地域の実情に詳しい自治体のノウハウや経営資源を有効...

「男性職員を加えて育児について話し合うこともある」と明かす。

即戦力を確保するとともに、仕事と育児の両立を支援し、女性の活躍の場を広げるのが狙い。 再雇用制度は、過去に3年以上勤務し、夫の転勤や出産、育児などでやむを得ず退職した女性社員が対象。

関東甲信越地域の学生によるビジネスプランコンテスト「第10回キャンパスベンチャーグランプリ(CVG)東京」(りそな銀行、日刊工業新聞社共催)の最終審査会(各務茂...

《育児と仕事 充実の日々》 入社以来17年半、品質保証に関わる理化学分析の仕事に携わってきた。... 長い会社人生の中ではほんの一時期である育児期の数年、仕事より育児に軸足を...

育児休職から復職して2年目、今の部署に異動した初日、上司に聞かれた。... ■ □ 育児休職から復職した時、会社から「フィロソフィ手帳」をもらった。... 08―1...

育児や結婚など男性の上司には相談しづらいことも女性なら打ち明けやすい。

仕事と育児を両立する日々。

前者は、出産と育児に伴うキャリア中断からの復活に難があるという中小企業や比較的繁忙なベンチャー企業に多いケース。 ... 育児休暇取得に伴って代替メンバーにルーティン業務を引き継いだ...

全社で4人の女性部長が誕生しており「女性のさらなる活躍推進と仕事・育児の両立支援は経営施策の一環」と、こちらはキッパリ。

配偶者の産休・育児休業や子どもの大学入学、自宅のリフォームなど収入減や支出増に対応し、過度な負担を和らげて顧客の人生設計を支援する。

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

PR

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件の記事を保存することができます。

ログイン