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「人事制度を新しくしたら、社員がより生き生きと働いてくれるようになった」と満足げなのは、サンワテクノス社長の小林義行さん。

サンワテクノスはキャリアを複線化し、マネージャーコースとプロフェッショナルコースを設けた。

営業部門の約85%が理工系大学出身」と自慢するのはサンワテクノス社長の小林義行さん。

【サンワテクノス】山本勢氏(やまもと・せい)73年(昭48)サンワテクノス入社、74年中部工業大(現中部大)工卒。

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